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在中国,程序员不能超过35岁,似乎已经是不争的事实,软件开发工作就是青春饭,顶多靠毕业这十年的时间,超过这个年龄,要不成功跃身成为管理者,要不转行进入其他领域,好像再没有更好的选择,即使偶有继续坚持作开发的,也被看成另类一族。老外却不是这样,40,50岁仍然作开发工作的大有人在,甚至很多牛人,包括获得康柏最佳软件奖的Robber,仍在埋头作着他所喜欢的编码工作,为何如此差异。我仔细想了一下,特别是这一年参...
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我今年41岁了,东家换了不下7-8个了。都是创业公司, 干的久点的3-4年,短点个就一个项目的时间。编程语言也不停地在换。我们最终的目的还是学会c++或者替代编程语言。 当年foxbase就可以混口饭吃,后来用PowerBuilder把饭给续上了。 然后是用java照猫画虎,再接着用c#和unity3d 在游戏公司里面打杂。 接着就学习python连接各大区块链交易所,每天搜索交易所数量。 后来直播大火,我先后在战旗,熊猫和全民直播过写游戏,做...
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如何才能快速提升自己的设计能力?我觉得这个问题非常有代表性,代表了一大波程序猿在艰辛的修炼路上的心声。现将我对这个问题的思考、心得体会分享出来,供大家参考,也欢迎提出不同的意见与看法,共同探讨。 第一步:编码历练 代码行经验是个非常重要的东西,当你还没有 1 万行代码经验的时候,你来问如何提升设计能力的问题,我只能告诉你不要太纠结,理论看看就好,老老实实写代码吧。 据说,一个程序员平均每天码代码的速...
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观点一 一家公司因为性别歧视被举报。理由是招聘启事上写着“不招女生”。 老板把HR喊来大骂一顿:写出来干啥,只喊男生来面试不就行了? 同理,一家公司因为年龄歧视被举报。理由是不招35岁以上程序员。 老板把HR喊来大骂一顿:写出来干啥,只喊35岁以下的来面试不就行了? HR:那么该如何有效劝退35岁以上的员工呢? 老板:笨蛋!就说工作能力达不到公司发展需求不就行了,现在流行双向选择! HR点头准备离开,老板又补充一句:...
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2020-09-12 16:06 官场·职场 ⁄ 共 4141字 暂无评论
我是做服务器上面的管理模块的,这是一套独立于CPU的系统,提供一些远程管理的功能,比如远程装系统,远程配置BIOS,远程开关机,系统日志,风扇控制,全服务器固件升级,远程调试,电量管理,资产管理,RAID管理等功能。 我是2011年二本物理系毕业,刚毕业玩的是STM32和M051单片机,也玩过PIC32和AVR单片机,PSOC啊什么的,也接触DSP和80x86,但是最后这两个玩的不好。以及其他一些嵌入式板卡或控制器。 后来也是在13年去达内...
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2020-08-17 15:36 官场·职场 ⁄ 共 2897字 暂无评论
在企业中管理岗和技术岗一般是两个工种,越大的企业分功越精细,随之而来的就是各种矛盾。技术人员吐槽领导不懂原理各种瞎指挥,管理人员吐槽技术人员能力太差达不到自己要求。实话实说企业要招到懂技术的管理岗其实很难,那我们如何成为这样的人才。 罗胖曾经说过:要成为一个领域金字塔尖那1%很难,但是要成为那10%就容易的多,如果你在两个领域能做到前10%,那你就是跨界这两个领域的前1%。所以要成为技术领袖,那就要在技术...
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2020-06-05 07:19 官场·职场 ⁄ 共 2124字 暂无评论
分享有很多好处,不管从人脉、学习、功利、影响力还是能力,分享都会比保守的机会更多: 第一个好处:分享和合作帮助你学的更快 在上大学时去过一个小电脑公司做过临时工,当时是做网络工程布线,,网络系统用的是一个非常古老的网络操作系统叫:Novell Netware ,在会配置这种网络的人,被公司里的人称为大牛,谁要是会 Novell Netware 组网,基本上就可以单独负责一个集成项目中的组网了,能多拿到不少的奖金,而公司会这个系...
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2020-05-15 10:25 官场·职场 ⁄ 共 960字 暂无评论
聊聊前沿技术。 不管你现在是学习什么前沿的技术,大致一句话应该是没有错的,你所掌握的技术,在你有生之年,是会过时的。这种过时的生命周期是从后端向前端逐渐缩短的。我这里的后端和前端的方向是以靠近真实用户的距离计算的。比如数据库,操作系统这种技术,距离用户最远,用户基本不会感知,他们可能几十年都不会过时,从mysql,linux大致就能看出来。再往前,中间件技术,缓存等技术,大致十几年吧。再往前,后端服务技术...
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一、华为OD简介:     首先来解释一下什么是华为OD面试,OD一般是指的是华为的“外包”公司,比如像德科这种。网上其实有很多人都吐槽过这个招聘模式,因为招进去的人不直接是华为内部的人,挂在德科名下或其他,工作地点大部分都是在华为公司,虽然明面上同薪同酬,福利奖金与华为内部员工一致,但其实差很多,尤其是待遇和期权上面。之前,成都华为的招聘主管和我聊的是虽然是外包,但是每年可以从外包公司中选...
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2020-04-20 13:55 官场·职场 ⁄ 共 1536字 暂无评论
针对于现在风靡一时的996的浪潮,本人跟风评论一波,同时本人所发表言论纯属个人观点,不喜勿喷。 对于996工作制,个人感觉真心是资本家在剥削普通老百姓,资本家不知道百姓的疾苦,为什么这么说呢? 因为996在很大程度上剥削了员工的个人时间,甚至可以说是限制了员工的自由,影响了员工的私人生活。 首先来说早九点到晚九点,现在很多地方的企业虽然是9点上班,但是哪个不是七点多甚至六点多就出门坐车去上班了呢,六七点钟是...
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