现在位置: 首页 > 传统文化 > 官场·职场 > 文章
引言 1980年下半年,《山东中医学院学报》开辟了一个享誉全国的专栏“名老中医之路”,邀请全国著名中医学者撰文,回忆其治学道路与经验。该栏目不仅得到了名老中医的积极响应,而且在中医界引起强烈反响。江西的朱炳琳先生在《到处逢人说凤梧》一文中回忆说:“遥想专栏初辟当年,莘莘学子,奔走相告,《学报》一到,先睹为快,笔录手抄,不分昼夜。” 即当时情景之写照。 之后,将这些文章加以汇辑,由周凤梧、张奇文、丛林任主...
阅读全文
政治路线确定之后,干部就是决定的因素 毛主席有句名言是这么说的:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。可见,无论是搞经济还是打仗,只要领导层的决策和路线是正确的。接下来主要就是要干部来发挥决定性的作用了。 这一点,对于任何组织来说,都是如此。打仗需要有人带兵,带兵的将领是干部。治国理政,需要人治理各级政府,这些官员就是干部。做企业,需要有人带领员工,完成企业的经营目标,这些职业的管理者,就是干部...
阅读全文
我们大多数的人,都是要上班的。我们每一个上班的人,都希望能够在职场上游刃有余,追求升职加薪这种目标,在职场上奋斗一番,取得一个很优秀的成就。怎么才能实现这个目标呢?我们今天来把这个事情说清楚。 任何组织,从组织架构上,都可以分为三层,分别是领导层、管理层和执行层。执行层就是做具体事情的,对应的是民这一级,对应在现在职场,就是基层员工。管理层对应的负责管理事情的,对应的是官这一级。对应在现在的职场...
阅读全文
最新阿里技术P系列薪资: 一、 阿里P5(高级研发工程师) 1.工作要求 能独立完成日常工作,并能够对一些方案提出自己的建议。 基本考核就是能上手独立完成工作,熟练掌握。 2.技能要求(熟练) 程序设计和开发。工作中需用到的Java开发的技术点以及相关的其他技术点。工作中需用到的Web开发的技术点以及相关的其他技术点。工作中需要用到的数据库技术点以及相关的其他技术点。运维能力应用发布和运维,线上故障分析和排查 1-5的技...
阅读全文
这两天,被《我不是药神》这电影刷屏了,本来呢,这部片子在国家启动医疗改革之前的播出,令政事堂倍感欣喜,但是这两天看了几篇电影后对医改的评论文章之后,我却感受到一丝的恐惧之中。 原因无他,最近大量的媒体和自媒体,都将医药矛盾指向了中国对救命医药的高关税、进口药物的高审批周期,解释医药科研重金投入高周期的不容易,建议鼓励医药专利保护,以及支持引入民营医院来竞争。这些建议看起来很美好,但实际上在为背后...
阅读全文
今天特郁闷,经理找我谈话,我被炒了。以前自信的感觉完全不在,取而代之的是职业生涯的困惑,不知道向何处去。 想当初,为了学习更 多知识的我到了一家软件公司,后来一直没有离开软件行业。而我的好哥们毕业后直接进入税务局,银行,以为他们只是浪费青春,学不到什么知识,可是他们却顺 势识时务、会搞关系,擅长腐败而成功转型,都成副处或处长了。上次同学聚会上,虽然大家比较客气友好,但从内心来讲,我觉得自己已经和...
阅读全文
今年,终于进入到40岁这个队伍里了。 几年前曾计划过,买上几套房子,炒炒股票,工资要求不高,够用就行,小日子就会过得很不错了。但计划没有实现,市场环境又大幅变化,面临着孩子的教育问题,还有老人的赡养,使得生活压力陡然上升。 我这个人,可以说是一个没有理想,没有目标,得过且过的人,不适合当管理者,如果脱离IT,也不知道自己能做什么,到现在这个年龄,也真的不想再去怎么努力改变什么,就是总有一个想法,如何...
阅读全文
    在IT行业里,有一些关于程序开发老手的误传根深蒂固,莫名其妙地让年长的、有经验的工人在行业中处于不利的境地。这些误传大部分都是无稽之谈,说什么每个人过了40岁以后都会不同程度地因为年纪太大而变得愚蠢。让我们一个个地击穿这些误传的真相。 误传1:年长程序员比新手要价更高,因而年轻的开发人员更受欢迎。 事实:有经验的开发人员之所以被打上“昂贵”的标签,是因为在任何软件公司里员工的薪水永远...
阅读全文
文章目录 职业生涯规划的意义 职业生涯阶段划分 职业规划的重要性 如何制定职业规划 如何执行计划 总结 职业生涯规划的意义 以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。 突破生活的格线,塑造清新充实的自我。 准确评价个人特点和强项。 评估个人目标和现状的差距。 准确定位职业方向。 重新认识自身的价值并使其增值。 发现新的职业机遇,增强职业竞争力。 ...
阅读全文
随着互联网的高速发展变革,大龄恐惧症越来越多地在技术圈被人讨论。很多程序员在工作5-10年以后,都会开始思考5年、10年甚至更久以后的自己,会是怎样一种生活工作状态,以及是否会被时代抛弃。 特别是全民创业的这几年,大到BAT,小到创业公司,喜欢年轻员工成了许多企业招人时的隐形规定之一。比如华为就明确规定员工45岁以后必须退休。阿里这几年也在追求团队年轻化,35岁以上的程序员申请P8以下的职位成功率很低。 现在的...
阅读全文