2011-12-22 12:10
⁄ 经济·理财
⁄ 共 2292字
一般来说,员工奋斗有两个动力,一是眼下的薪水即工资和奖金,二是未来的薪水,未来的薪水就是成长的机会,就是离职或公司垮台后再就业的能力。只有把企业的赢利和个人的成长有效结合的企业,才是真正伟大的企业,这样的企业里的员工才有持续奋斗的动机。如果从企业出来的员工在社会上竞争力明显低下,离开该企业后都不知道能干什么,这样的企业是很难伟大的。前段时间和华为一个非常优秀的项目经理闲聊,他...
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摘要:地理(地球)空间信息以地图形式在纸介质上表示已有几千年的历史。当电子计算机问世后,由于电子计算机更方便、准确、高效地处理空间信息,人们自然地想到了“地图数字化”道路,开始以离散而且有拓扑关系的点串来描述点、线、面、体各种空间要素。
1 问题的提出
地理(地球)空间信息以地图形式在纸介质上表示已有几千年的历史。当电子计算机问世后,由于电子计算机更方便、准确、高效地处理空间信息,人们自然地想到了“地...
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