求索阁

黄岁新——原中科院科学出版社负责人（原红三军军长黄公略之女） 吴新潮——西安北斗星数码科技有限公司董事长（开国中将，原空军司令吴法宪之子） 王北成——原新疆军区师职军官（开国中将，原新疆军区政委王恩茂之子） 王北离——原乌鲁木齐军区总院军医，现解放军医科院教授（王恩茂中将之女）王允刚——原海军装备部部长，海军纪委少将专职委员（开国中将，原副总参谋长王尚荣之子） 李大蓉——首都医科大学教育处处长（原副委员长李井...

薄熙来——商务部部长。1949年（前副总理薄一波之子） 谷开来——薄熙来之妻，北京开来律师所所长（原总政治部副主任谷景生将军五女） 薄熙成——北京六合安消防科技有限公司董事长（前副总理薄一波之子） 薄熙永——（化名李学明）現任中国光大集团执行董事兼副总经理（薄一波长子） 郑耀文——原驻丹麦大使，现全国工商联副主席（薄一波女婿） 俞正声——湖北省委书记、中央政治局委员（曾国藩的五世外孙；原天津市委书记黄敬三子；母亲范...

时至今日，许多人仍把进入外企作为自己重要的职业目标。想要成为一个合格的“外企人”，除了要了解进入外企的“法门”，更为重要的是，要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。 外企的五大诱惑 ☆薪酬福利好。外企的薪酬福利一向是吸引眼球的重要原因。 ☆良好的人才培训机制。人才是一个公司赖以发展的根本，很多外企都有一套成熟的人才培养机制和体系，公司会通过业绩评估等帮助员工走上专业道路。 ☆个人发展机遇好。很多大公...

我们应当承认，尽管从本质上来说，一切贪官都是真正愚蠢的，因为他们拿自己的灵魂与魔鬼做交易，在获取金钱和物质的同时，丧失的是自己的人格、良心、道德和灵魂，得不偿失。但是一切贪官都不会认为自己是傻瓜，相反，他们大抵都会觉得自己很“聪明”，至少他们会在腐败这条不归路上学得越来越“聪明”。有时，我们还不得不为贪官们的一些鲜为人知的腐败“智慧”叹为观止。他们其实活得比我们更累——因为他们天天除了担惊受怕之外，还...

友人曾经对我说过， 为官之道，关键不是在你怎么做， 关键在于你怎么说。 我当时虽有同感，却也不以为然。 后来，又听到高人具体解释了这个说法。 高人说：一个人、尤其是一个官人， 在众多人在一起发表对某一事物的意见时， 一般情况都是那个不最先说话的人得到的利益最大。 因为，那人往往是说话就不一般！ 而且，他在听完了几乎所有人的表达后， 说出来的话往往不一般。 随即，高人总结道： “一般不说话、说话不一般、不说一...

X年x月x日，陈（副）教授因公到某市出差，见到了多年的老同学唐经理（某公司经理，两人在校期间是很要好的朋友，毕业后还经常联系），晚上唐经理为老同学接风洗尘，并邀请了李科长（某局某科科长）、曾主任（某局办公室主任）、王秘书（市某领导秘书）、张局长（市辖区某局局长）、李局长（市某局副局长）五人于晚上6:30在x市x酒店x包厢（星级酒店）吃饭。 品味这场官场饭局，不难看出官员的到场顺序反映出官员权力的大小；称呼...

一是唯我独尊，利令智昏。一些“一把手”忘乎所以，一手遮天，刚愎自用，飞扬跋扈，把党的民主集中制的原则变成个人专制，把“群言堂”变成“一言堂”，一马奔腾，万马齐喑。“一把手”成了“一霸手”。有的说“八个副职不顶一个正职”就是对这种情况的真实反映。 二是任人唯“钱”，以“职”论价。在一些地方，“跑官要官，买官卖官”积弊成习；“要想富，动干部”成了致富秘笈；“不请不送，降低使用；光请不送，原地不动；会请会送，提拔重用”成了...

1、句型：我们似乎碰到一些状况 妙处：以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。 2、句型：我马上处理。 妙处：上司传唤时责无旁贷 冷静，迅速地做出这样的回答，会令上司直觉地认为你是名有效率...

我是05届**大学毕业的本科，从刚毕业的在广东1200元月薪到现在上海的4200元，只用了1年时间，面试了9家公司，跳了2次槽，现在计划明年创业。大学生要有自信，我希望刚毕业工作没找好的同学们不要灰心，机会有的是，世界是我们的。 为此我把我的工作历程写出来,以次来鼓励大家 这篇帖子是我2006年4月9号发布的,有很多朋友加了我,谢谢大家的关注. 今天是2006年10月24号.到今天为止,我上个月领到的工资是6954元(税后) 继续更新,今...

第一种，高高在上，孤陋寡闻，不了解下情，不调查研究，不抓具体政策，不做政治思想工作，脱离群众，脱离实际，一旦发号施令，必将误国误民。这是脱离领导、脱离群众的官僚主义。 第二种，狂妄自大，骄傲自满；主观片面，粗枝大叶；不抓业务，空谈政治；不听人言，蛮横专断；不顾实际，胡乱指挥。这是强迫命令式的官僚主义。 第三种，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对人员没有考察；发言无准备，工...