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2008-07-19 20:22 官场·职场 ⁄ 共 2457字 暂无评论
编者按 任何当代文化只有吸取传统文化的优秀成分,才能成长壮大;现代社会文明发展的每一步,都有着深刻的历史渊源。对待传统文化和历史,我们要有科学的态度,取其精华,去其糟粕,既要反对民族虚无主义,又要反对国粹主义。研究历史,了解以往的社会,最终目的就是要把我们的民族历史更快地推向前进。 “官场”作为中国封建社会的独特舞台,上演过无数历史的“悲剧”与“喜剧”。《中国官场学》的作者是清代的汪龙庄和万枫江。这部...
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2008-07-12 20:24 官场·职场 ⁄ 共 2817字 暂无评论
战略思维是现代领导必备的素质。古人云:“自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”万世之谋,全局之谋,就是战略之谋。一个有效的领导者,必须具有强烈的战略意识,善于制定战略规划,并能够正确地确立战略目标。 所谓战略,是指对重大、带有全局性的或决定全局的问题的谋划和策略。战略高于战术、统帅战术。战略上出差错,就是对全局问题的决断出了问题。战略错了,一切皆错,这就是“一着不慎,全盘皆输”的道理...
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2008-07-12 20:21 官场·职场 ⁄ 共 1570字 暂无评论
现在的中国大学是一个怪胎,进去的是精英,出来的是蒲公英;提高的是学费,降低的是教学质量;增加的是专业数量,减少的是就业质量......这一切的一切是因为大学和娱乐界一样,辉煌的外表下暗藏着许多潜规则,把原本纯净的象牙塔变成了雷峰塔!可怕的这些潜规则虽然危害力惊人,但却很少被外人所知,而且我们还得继续忍受和默认它们的存在! 一、成绩与老师的印象成正比 大学不比中学,升学率不再是老师们多拿工资和奖金的充分...
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2008-07-05 20:20 官场·职场 ⁄ 共 806字 暂无评论
1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。 3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。 8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。 10.自己开小车,不要特地停下来...
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作为中国最大企业排名62位的国有企业老总,我去年全家移民美国。无论在美国还是在国内的要好的同学、朋友对我举动都不理解,是不是“出了什么问题?”,要么是“捞够了”?要不然怎么会放弃多少人打破脑袋都抢不到的位置,到美国从零开始呢?!可不是嘛,深圳最年轻的享受“正局级待遇干部”,深圳6大国有集团公司之一的老总,统治一万多名员工,操控号称近百亿(约十多亿美元)的资产,同学、朋友,甚至上海交大、清华等母校都引以为荣...
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2008-06-21 20:19 官场·职场 ⁄ 共 1742字 暂无评论
近来不断听到有贪官落网的消息,说来有趣,其中有一些人的“不幸”犯事竟然和情妇的不忠诚有关!情妇们要么是关键时刻顶不住,供出了自己,要么是不该说的话瞎说,不该做的事乱做,嚣张狂妄,四处张扬,惹人妒忌,终于“纸包不住火”了。有的情妇甚至在自己的要求没有得到充分满足的情况下,愤而揭发检举了贪官。还有的情妇好色风流,背着贪官养“二爷”,比如一个小城开发区的一位贾姓贪官,自己养活的小情人背地里包上了“二爷”,“二...
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2008-06-14 20:18 官场·职场 ⁄ 共 4118字 暂无评论
1、素养蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。提出者:美国管理学家蓝斯登。点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。提出者:美国心理学家h.卢维斯。点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行...
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2008-06-07 20:18 官场·职场 ⁄ 共 3755字 评论 1 条
常有亲朋好友来信函来电话询问出国的可能性,表达出国的意愿。时过境迁,虽然目前情况已不象几年,十几年前了,出国流已从单向变成了双向,不过据国内对在校大学生毕业后去向意愿的调查,仍有相当一部分人表示希望能出国。出来了,将来是否回去,尚无答案。因为这是一个难回答的话题。天有不测风云,明天就有许多未知数,更何况几年之后。是在情理之中。出来干什么?一大半人当然是最好能直接找到愿意雇用的公司,或者先读书,...
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2008-05-31 20:16 官场·职场 ⁄ 共 1354字 暂无评论
几个“蹲”办公室的兄弟在一块喝酒聊天,发现虽然单位业务不一样,工作氛围却颇有共性,遂记录下来分享给更多的朋友。不当之处,请“同仁”们雅正。 一、矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是,此乃机关人员挥之不去的烦恼。 二、尴尬定律:苦干的不如巧干的,还有所...
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2008-05-24 20:16 官场·职场 ⁄ 共 1762字 暂无评论
执政能力,是衡量领导干部执政水平、执政效果、执政作用的关键。 新的一年,围绕执政能力建设,结合明年工作的重点,领导干部应该提升哪些方面的能力呢? 首先要提升驾驭全局的能力。驾驭全局的能力,是领导干部最重要的能力之一,特别在经济转型时期,矛盾较多,问题复杂,能否驾驭全局,直接关系到经济的发展,社会的稳定,事业的兴旺。因此,在新的一年,领导干部必须强化全局观念,树力全局意识,提高驾驭全局、把握全局的...
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