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2020-06-05 07:19 官场·职场 ⁄ 共 2124字 暂无评论
分享有很多好处,不管从人脉、学习、功利、影响力还是能力,分享都会比保守的机会更多: 第一个好处:分享和合作帮助你学的更快 在上大学时去过一个小电脑公司做过临时工,当时是做网络工程布线,,网络系统用的是一个非常古老的网络操作系统叫:Novell Netware ,在会配置这种网络的人,被公司里的人称为大牛,谁要是会 Novell Netware 组网,基本上就可以单独负责一个集成项目中的组网了,能多拿到不少的奖金,而公司会这个系...
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2020-04-20 13:55 官场·职场 ⁄ 共 1536字 暂无评论
针对于现在风靡一时的996的浪潮,本人跟风评论一波,同时本人所发表言论纯属个人观点,不喜勿喷。 对于996工作制,个人感觉真心是资本家在剥削普通老百姓,资本家不知道百姓的疾苦,为什么这么说呢? 因为996在很大程度上剥削了员工的个人时间,甚至可以说是限制了员工的自由,影响了员工的私人生活。 首先来说早九点到晚九点,现在很多地方的企业虽然是9点上班,但是哪个不是七点多甚至六点多就出门坐车去上班了呢,六七点钟是...
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    老早网上有人说,软件开发干不过30岁,后来又有人说干不过35岁,后来又有人说干不过40岁,后来又有人说干不过45岁……各种说法很多,所以我写了一篇文章,题为“程序员的年龄天花板”来讨论这个问题,感兴趣的可以跟进去看看。 这里我采取通俗的说法,认为过了30岁的程序员算是大龄程序员,只是为了讨论方便,不同意的请保留自己的意见。 人生的阶段发展理论 《论语•为政》篇: 子曰:“吾十有五而志于学,三十而...
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政治路线确定之后,干部就是决定的因素 毛主席有句名言是这么说的:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。可见,无论是搞经济还是打仗,只要领导层的决策和路线是正确的。接下来主要就是要干部来发挥决定性的作用了。 这一点,对于任何组织来说,都是如此。打仗需要有人带兵,带兵的将领是干部。治国理政,需要人治理各级政府,这些官员就是干部。做企业,需要有人带领员工,完成企业的经营目标,这些职业的管理者,就是干部...
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我们大多数的人,都是要上班的。我们每一个上班的人,都希望能够在职场上游刃有余,追求升职加薪这种目标,在职场上奋斗一番,取得一个很优秀的成就。怎么才能实现这个目标呢?我们今天来把这个事情说清楚。 任何组织,从组织架构上,都可以分为三层,分别是领导层、管理层和执行层。执行层就是做具体事情的,对应的是民这一级,对应在现在职场,就是基层员工。管理层对应的负责管理事情的,对应的是官这一级。对应在现在的职场...
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1、讨论这种问题的会议,当事三方都应该参与吧。好像有人缺席吧。 2、老虎开会,讨论大灰狼与小白兔的关系问题,小白兔缺席,会讨论出什么结果? 3、从议题上看,这个会议讨论的是雇主怎么用征信系统给员工打差评。 4、是不是也应该开一个同样类似的会议,讨论员工怎么给雇主打差评? 5、最近类似的事情越来越多,比如995、996,看起来不相干,其实都是有联系的。 6、为什么雇主敢这么明目张胆? 7、就业形势如何?大家自己猜。...
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国内情况不谈,说说腐朽、堕落、唯利是图的资本主义国家。 用新人淘换旧人,是公司常用的手段。 新人职位低,待遇差。 恩格斯时代,男性就业的黄金年龄是学龄前到青春期,一旦成年,往往失业。 童工最便宜,好管理。 女工便宜,好欺负。 结果,许多成年男人不得不靠老婆和儿子养活。 妻子和孩子出去工作,丈夫失业在家,做家务。 这样的家庭,自然选择多生孩子。 今天就业的黄金年龄是刚毕业到35。 劳动者最能吃苦受累、最能熬...
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文章目录 职业生涯规划的意义 职业生涯阶段划分 职业规划的重要性 如何制定职业规划 如何执行计划 总结 职业生涯规划的意义 以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。 突破生活的格线,塑造清新充实的自我。 准确评价个人特点和强项。 评估个人目标和现状的差距。 准确定位职业方向。 重新认识自身的价值并使其增值。 发现新的职业机遇,增强职业竞争力。 ...
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《欢乐颂》的第一部去年曾经追看过,身边也有很多人喜欢。 当时看过后的第一印象就感到剧情的设计很贴近现实。不仅许多内容都是平常细枝末节的生活,连一些小细节也设计地极为逼真。 剧中人物的社交账号都真实地存在于网络世界中,而剧情里在某论坛抹黑安迪的帖子,也确实有剧组工作人员发布到了天涯论坛。连手机电脑屏幕中的内容都实景拍摄。    如今充斥在荧屏上的剧集,类型多是玄幻武侠古装抗战,人设天马行空,...
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在一个企业或公司内,总会遇到老板忙、团队盲、员工茫的情况。一个国家,皇帝忙,就代表将相无用;一个军队,将军忙,就代表凝聚力不够;一个公司老板忙,就代表可用之人不多。 如此多的困惑,怎么解决?请往下看! 王石:老板忙得脱不开身,害怕离开三天公司就乱,本质是自己管理有问题。 李嘉诚:一个国家,皇帝忙,就代表将相无用;一个军队,将军忙,就代表凝聚力不够;一个公司,老板忙,就代表可用之人不多。 比尔.盖茨:...
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