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2010-06-05 16:36 官场·职场 ⁄ 共 1298字 评论 2 条
经常听到领导同志们在各种场合庄重地宣讲:“我们的干部路线是任人唯贤,而不是任人唯亲。”听上去当然令人肃然起敬,但现实中却满不是这么回事,不免令人沮丧。 有一次坐火车,碰上一位安徽省的退休干部,向我讲出一番道理,使我茅塞顿开,有醍醐灌顶之感。 “不仅任人唯贤排不到前头,任人唯亲也要往后排呢!” 这一句开场白就不同寻常,于是我赶紧问:哦,何以见得? 就像戏文里经常唱的那样,这位老先生不紧不慢地说:“你且听我...
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2010-06-04 19:20 官场·职场 ⁄ 共 2411字 暂无评论
整个电力行业 可以划分为几个大方向 1。行政单位 例如各地的电力局 电力公司等等 2。生产单位 例如电厂 电力设备的生产厂家 3。电力企业 例如各大电力自动化企业 出名的如许继 南瑞 四方 国外的有ABB,西门子 阿尔斯通 GE等等等等 他们不但作保护产品 也运作电力自动化工程如变电站 电厂自动化 1。电力局 —————— 电力局是一个很奇妙的地方 这几年我基本走遍了祖国的大好河山 发现了一个有意思的事 所到的大部分地市 高耸...
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2010-06-04 16:35 官场·职场 ⁄ 共 797字 暂无评论
李鸿章说过,天下最容易的事情就是做官,倘若连官都不会做,那也太愚蠢了。话虽这样说,还是有人不得要领,明知自己不是做官的料,却硬往死胡同里钻。老憨愿把多年在官场里混的经验无私奉献,让热血青年少走弯路。 一、没有酒量的人。因为官场是要应酬的,应酬是要喝酒的,喝酒是要尽兴的,如果自己怎么锻炼酒量都上不去,就算你德才兼备,还是奉劝你打消当官念头。当官的酒量一般中度白酒一斤左右,望有志者掂量掂量。 二、疾...
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2010-06-03 19:07 官场·职场 ⁄ 共 6674字 暂无评论
上班一周了,想想自己去年从5月份找兼职开始,整个找工作的过程断断续续持续了将近一年的时间。在交大混了混了两年多的时间,今天给学校寄去了报到证的下联,算是正是和交大说BYEBYE。离别之际,想把自己找工作的历程回顾一下,一方面算是给自己的学生时代留个纪念,另一方面更希望能给各位师弟师妹留下点有用的东西,对你们马上面临的就业能有一点帮助。事先声明:我是电力系统专业,所以这个对系统专业的师弟师妹们比较有用,...
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2010-06-02 19:03 官场·职场 ⁄ 共 5811字 暂无评论
看了天涯社区的文章《作为一名电力职工对我们待遇的一些思考》http://www.tianya.cn/publicforum/Content/free/1/698907.shtml 后面有很多热心读者的回复,也有叫屈和谩骂。但是,感觉很多网友也许是雾里看花,对电力系统这个行业不熟悉,有各种各样的偏见,所以忍不住想写一点东西,可能有偏颇之处,请各位看客斧正。 我是一名普通的电力职工,从基层干到机关工作!看到劳动部某领导的发言,觉得不是很合适,所以也想说几句: ...
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2010-06-01 18:58 官场·职场 ⁄ 共 666字 暂无评论
去年这个时候自己整天到处投简历,现在估计师弟师妹们也在到处投简历吧....如果你想进供电局,那么先了解这些信息是必要的: 1.供电局的工作相对轻松,无论调度,检修,运行,线路,实验,配电还是营销都没有多大工作压力,技术含量相对也不高,多是重复操作的东西,喜欢挑战的同学可能会觉得很乏味. 2.供电局的人事关系比较复杂,员工里有背景有关系的很多,处理好与同事的人际关系绝对是很重要的. 所以想要出头不是单靠努力工作就可以的,...
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2010-05-29 16:34 官场·职场 ⁄ 共 4976字 暂无评论
太阳每天都是新的,太阳的颜色很绚丽,赤橙黄绿青蓝紫,把我们的生活照耀得多姿多彩。 然而,阳光下也有罪恶,当翻开报刊,打开电视,新闻媒体常常将在共和国蓝天下发生的一桩桩腐败丑行送入人们的视野中,让人扼腕,让人叹息,更让人切齿。 如果我们将腐败也赋予颜色的话,我们发现,腐败的颜色虽然令人眼花缭乱,可它断然没有太阳那样绚丽,那样纯正,那样温暖。 让我们站在太阳底下,睁着慧眼来看腐败的颜色。 腐败的颜...
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2010-05-28 16:33 官场·职场 ⁄ 共 741字 暂无评论
开特权车就要横冲直撞敢闯红灯,就是要横一点,不然交警会以为你是假冒的!”一位给领导开车的司机向同行面授机宜。 “收红包就是要大胆一点,不要不敢收或不好意思收,不收的话,患者就不放心你。”一位老医生真诚地向年轻医生传授心得。 “对那些漂亮的女演员就是要热情一点,你如果不找她深夜谈戏,她就可能认为你不是一个正常的男人。”一位曾经正派的男导演感慨地说。 “对顾客就是要狠心点,宰他没商量。举例来说,如果不在这件...
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2010-05-22 16:33 官场·职场 ⁄ 共 2925字 暂无评论
众所周知,在中国现实社会里,存在着两种主要的国民待遇身份壁垒,第一个壁垒是以城乡户口为载体的政策性城乡国民待遇差异,第二个壁垒则是以干部身份为载体的政策性干群国民待遇差异。 所谓国民待遇差异,实质上就是国民待遇不平等,就是一部分国人对另一部分国人的歧视,它是通过政府制定和推行的国民待遇倾斜政策,人为地把国民分成三六九等。显然,这是一种非常不合理的事情,同时也是导致我国社会矛盾长期存在,国民彼此...
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2010-05-21 16:32 官场·职场 ⁄ 共 1661字 暂无评论
●李雪峰 在国立大学李光耀公共政策学院学习期间,需要经常向其他国家朋友解释的一件事,就是中国的政治体制和干部制度。一言以蔽之,中国的政治体制是党政分开与中共党的领导地位有机结合的体制。至于如何结合,中国式干部制度是其中一个典型方面。 “一超多强”竞争选拔制 与西方大多数国家的自由选举制度不同,中国的政治领导人是通过民主集中制的方式选拔出来的,是一种“一超多强”式的竞争选拔制度。 所谓一超,是中国共产...
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