求索阁

一般情况下，我们按照由外入内，从大到小的顺序介绍系统架构。

"外"是指系统的外貌，即系统的行业背景、核心功能、主要用户和系统特点。注意介绍时讲话要简洁明了，每个点都力求只用一句话，绝不拖泥带水，给面试官留下一个"惊人的好印象"，让他觉得眼前这个面试者属于有备而来，不是来讲废话浪费双方时间的。

"内"是指系统架构的组成，主要包含哪些模块，各模块使用的技术栈。有个技巧是按照数据流向来介绍：数据从哪里来（输入），最终到哪里去（输出），中间经历什么复杂的处理过程（处理）。无论是大型复杂系统还是简单的系统，都可以按照“数据的输入、处理、输出”的方法介绍清楚，当人们了解一个系统的输入和输出时，自然而然就会对数据是如何处理的发生兴趣。

介绍完系统的外貌和组成，接下来可以按照“由大到小”的顺序介绍整个系统架构中你所负责的模块了。

“大”是指模块的功能、定位，主要用到哪些技术，技术挑战是什么，对整个系统的价值是什么。从宏观角度对自己所负责模块做一个简明扼要的总结，向面试官证明你是一个头脑清醒的工程师，知道自己过去都在做些什么。

“小”是指具体的技术点，模块中用到的关键技术，当然是你最熟悉、掌握最好、理解最深，也最希望被面试官提问的技术点。对于大多数人而言，当被问到自己熟悉的领域和话题时都会回答的很好，但是一旦涉及平时很少使用的技术问题时，就会陷入慌乱，不知如何回答才好。所以在介绍系统架构的时候，面试者要主动发起“话题收敛”，把话题转移到自己熟悉的工作和技术上来，这可是一个关乎面试成败的小技巧。

一句话总结：使用“由外而内”的方法向面试官分享你对整个系统的业务和架构上的理解，运用“从大到小”的技巧证明你对所负责模块的技术掌控能力，主动抛出话题，以突出你的技术优势。

以上就是面试中如何回答系统架构问题的思路和方法了，标准化的问题就有标准化的答案，但是具体效果如何，还是依赖平日里的学习、思考和总结。