求索阁

1.公司主要产品、客户、规模和效益（公司是否喜欢）

不用问面试官，网上就能查，查不到的可以问。

2.部门在公司里的定位，负责的产品，服务对象（部门是否喜欢）

很关键，部门定位关系发展空间，与公司主营或者未来发展紧密相关。

3.目前正在进行的项目，将来我做什么（项目是否喜欢）

同样很关键，活儿喜不喜欢干，项目含金量决定了有多大价值和收获。

4.工作环境，工具，开发语言，用到哪些技术（是否能够胜任）

我需要去掌握哪些知识和技能？需要在入职之前做些什么。

5.薪资结构，年终奖什么时候发，有没有年终奖（待遇是否满意）

有没有年终奖，有多少，很影响个人整体收入。

公司、部门、项目到具体的技术关乎日常工作和未来发展，因为我们普通人是努力工作换取应有回报，将技术、经验、能力转化成产品功能或技术文档，完成公司和部门的任务，以此领取薪水。

最后谈下互联网公司最常见的盈利模式"流量变现"和收费服务，流量变现即通过免费的产品和服务吸引用户，然后把用户的访问通过广告的形式转化成收入；收费服务例如面向普通用户的付费会员，快的司机的抽成机制等。