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一、华为OD简介:     首先来解释一下什么是华为OD面试,OD一般是指的是华为的“外包”公司,比如像德科这种。网上其实有很多人都吐槽过这个招聘模式,因为招进去的人不直接是华为内部的人,挂在德科名下或其他,工作地点大部分都是在华为公司,虽然明面上同薪同酬,福利奖金与华为内部员工一致,但其实差很多,尤其是待遇和期权上面。之前,成都华为的招聘主管和我聊的是虽然是外包,但是每年可以从外包公司中选...
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1.公司主要产品、客户、规模和效益(公司是否喜欢) 不用问面试官,网上就能查,查不到的可以问。 2.部门在公司里的定位,负责的产品,服务对象(部门是否喜欢) 很关键,部门定位关系发展空间,与公司主营或者未来发展紧密相关。 3.目前正在进行的项目,将来我做什么(项目是否喜欢) 同样很关键,活儿喜不喜欢干,项目含金量决定了有多大价值和收获。 4.工作环境,工具,开发语言,用到哪些技术(是否能够胜任) 我需要去掌握...
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2020-03-21 10:21 官场·职场 ⁄ 共 2234字 暂无评论
面试这件事其实是万变不离其宗的。唯一的信条就是:你的简历和你做的每件事都是为了证明你适合这个岗位。 这个世界上优秀的人太多了,放眼望去很多北大、清华、哈佛、斯坦福的名校生,他们的生活和他们的付出是你想象不到,同样目前可能也还接触不到的,因为所有的一切背后都是有原因的,没有别的,就是认真对待每件事。但是其实从现在开始认真的去准备自己的面试和求职,也不算远。 那么接下来说说有这些事情可以做。 1.了...
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2015-04-23 16:19 官场·职场 ⁄ 共 4260字 暂无评论
神秘的刀郎在 2003 年成名,成名歌曲是《2002年的第一场雪》。     “2002年的第一场雪,来得比往年要晚一些。停靠在八楼的二路汽车,带走了最后一片飘落黄叶。……”     正是在 2002 年,我大学毕业,找了份售后技术支持的工作。 2003 年的时候,奔波在河北维护程控交换设备,我们破旧的桑塔纳里,经常传来刀郎沙哑的嗓音。     好吧,我承认,这篇文章与刀郎没有半毛钱关系。可是...
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第1条铁规:公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。 第2条铁规:团队至高无上 团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人。 第3条铁规:用老板的标准要求自己 个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业...
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一年前离开这个职业的时候,写的。也许会泄露身份(请认识我的朋友,悄我,手下留情,别直接点名)。但是回头看这7年。感慨万千。希望能给正在做技术支持,需要和技术支持打交道的人,或者对这个职业有兴趣的人,有点参考。 一、容易骄傲自大的我 我入行10年,头三年在研发,后面的7年都在做技术支持,现在马上就要离开这个技术支持领域了,心中恋恋不舍,写点东西做总结,也算回忆了。 我是个自视很高的人,有些自大,有些眼高...
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2013-08-25 05:55 官场·职场 ⁄ 共 1558字 暂无评论
1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类:  一类是垃圾公司,如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源和个人信息为目的。  二类是某些小有名气的公司,但由于用人条件苛刻并且薪资待遇与他们的苛刻要求不匹配,所以一年到头在招人,却总也招不到让他们满意的人。还有一些著名公司,以打广告为目的,招人为幌子,一个破烂职位能放在网上招一两年...
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一:定位     我觉得这是重中之重。做好自己的职业规划,仔细分析一下自己的优劣势,明确自己的求职目标,兴趣结合优势,这是比较理想的。以我自己为例,我不会编程,即使给我这样的工作机会,自问也不会很喜欢它,更谈不上优势,所以基本不投研发类岗位,除非那些特别对口的,比如做软交换,呵呵。不过事实证明我不行,所有笔试都被pass掉了;我也觉得自己的性格不适合做销售,所以不投。从兴趣上来说,我喜欢策...
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    作为阿朗,华为,中兴,大唐,爱立信,诺西,鼎桥,普天,思科,MOTO等的过来人,我认为:如果是一个档次的公司就不要违约了,比如:华为,中兴等。关于以上公司的就业问题,我来总结和归纳一下,大家可以讨论,对于2012应届生,最终的OFFER选择还得大家本人拿主意!呵呵!现主要讨论以上公司的研发岗位OFFER的比较。 【HW】     工作主要看:公司 岗位 薪水,若都是做研发,华为就不用说了...
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1,阿里巴巴 今年好多8.5k*15的吧,非技术类才5k; 2,淘宝 系统&运维工程师,待遇8k*15,有个别研发拿special offer的达到13、14w一年也有的; 3,百度 大部分给的是17.5w(其实是1.2w X 14个月 + 季度奖 + 年终奖,总共这个数);前端开发16w; 4,谷歌 basic salary是19k*12,再发30+股Google股票; 5,开心网 小本,开发职位,8K; 6,Yahoo 15k/月; 7,网易杭研院 9K*13; 8,网易有道 多的22w,少的19w,反正有道搜...
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