求索阁

①靠得住——做人的金字招牌； ②宽胸襟——能容人才能容天下； ③善结缘——左右逢源方能事事顺达； ④厚而精——做人要厚道，为事要精明； ⑤高心气——志存高远，生气不如争气； ⑥好共事——求同存异，单打独斗难成气候； ⑦能办事——做人要有几样真本事。

君臣关系是职场的主要矛盾，同僚关系是次要矛盾。 君有君道，臣有臣道。混在职场就要遵守君臣之道。 太祖说过，当领导无非两件事情：选人、做大事。做事需要选人，选人为了做事。 一个团队对于团队的领导来说，就是一个工具，一个完成目标的工具。一个高效率又听话的团队，是领导手中的一把青龙偃月刀，所谓兵杖遇之无不屈者。这样一个团队，是许多领导梦寐以求，却可遇不可求的。对领导来讲，最不能容忍的，不是下属无能，而...

何谓资本？经济学意义上，把生产的基本要素如：资金、厂房、设备、材料等物质资源，都称为资本。资本的本质，就是在当前资本主义社会生产关系的逻辑下，对各种物质资源的调配权。 在资本主义游戏规则下，资本是如何完成强权、霸权的呢？直接谈世界的资本链，相对不太容易懂。这里，我们先从公司的角度切入。 在资本主义游戏规则下，法律的逻辑是以保护资本、资产的利益为核心。譬如，公司法以法律的形式规定董事会的产生，然后...

   马丁·路德·金、甘地、曼德拉，是西方极力向全球兜售的3位“伟人”。然而，热衷同性恋、涉嫌抄袭的马丁?路德?金，年仅40，即被刺杀；曾主张欧洲人对纳粹德国进行非暴力抗争的甘地，其主张不仅没有得到欧洲人的回应，就连他自己也没办法阻挡印巴分治，以至于南亚地区纷争不断、死伤无数，而印度除甘地这张体面的名片外，一直被“贫民窟、强奸、种姓制度”搅得焦头烂额；武装革命的失败者、被囚27年的曼德拉，也治理出一...

1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类：  一类是垃圾公司，如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源和个人信息为目的。  二类是某些小有名气的公司，但由于用人条件苛刻并且薪资待遇与他们的苛刻要求不匹配，所以一年到头在招人，却总也招不到让他们满意的人。还有一些著名公司，以打广告为目的，招人为幌子，一个破烂职位能放在网上招一两年...

一个农民，农闲时去铁路上打零工，后成为一个临时养路工，第一次婚姻，他的老丈人是武汉铁路局的副局长，让他完成了从临时工到副书记的飞跃。第二次婚姻，老丈人是个军区司令，让他完成了从副局长到部长的飞跃。第三次婚姻，他选择了一个平民的漂亮女儿，他实现了从部长到囚徒的跌落。他，就是原铁道部部长刘志军。 相关阅读 ----年轻人必看：取得成功的十大要素 她，一个平民女孩，在校期间，得到一对美国夫妇帮助出国。两年后...

【编者注】”我”是一个程序员，上周参加了一个开源软件交流大会，其实会上并没有听到什么新鲜的东西。但是在会中，偶然间听到了一个关于iphone的秘密，却着实令我震惊了，事情具体是这样的，听我慢慢道来。大会是上午9：00点开始，主持人寒暄了一会，就由国内国外的一些it行业的从业人员来分享自己在开发中的一些经验，心得等等！由于我是被.派来参加的，所以，本来也没什么兴趣，于是就在下面悄悄的玩起了手机。我旁边坐的是一...

    当今社会，职场泄密十分严重。所谓秘密，顾名思义，即不愿让更多人知晓的“私有事件”，但它的生成和蔓延或许天生与人们的“好奇心”相悖，于是由古至今，它们之间的斗争从未停歇，甚至愈演愈烈。当今社会，随着网络的日益普及，日记、私密博客、个人日志等都成了更多人用来保存自己秘密的方式。以文字、声源或是视讯的形式录入，加之密码来确保其对外人的不可见性，而在各种科学技术都与当下差之甚远的古代，也...

    前文“对货币政策的反思与建议”新思路，不少读者可能看得不太明白，觉得是在扯淡，这里我从西方国家奉为圭臬的货币主义思想说起，以通货膨胀为例，讲一下经济发展不同时期的通货膨胀形成机制。     货币数量论有下面几个关键性的公式：（1）MV=PY；（2）△P≈△M+△V-△Y.     第二个公式是由第一个公式求极限变形而来。说简单点，其中△P是价格增加量可以近似地用CPI来代替，△M就是...

1、入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的     我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。     刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外），而且你入职以后大...