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2012-04-12 07:00 经济·理财 ⁄ 共 11053字 评论 2 条
    华为再次令世界敬畏。短短一念间,这个传统电信设备制造商已闯入全球手机前列。它经历了怎样的艰难蜕变?     在全球手机市场,风头强劲的春秋霸主们改朝换代的频率,几乎和今天的消费者们更换新型号手机的速度一样快。从摩托罗拉、诺基亚、HTC这些往昔巨头,到今天苹果、三星的火速崛起,在这场抢位游戏中,一直以来都缺少中国品牌的身影。     现在,一个来自中国的上路新...
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2012-01-06 08:00 官场·职场 ⁄ 共 2685字 暂无评论
1、求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程    公平的环境下求职?从HR的角度来说,这根本就不现实。    在可能每天都有上百封邮件挤满邮箱的情况下,你以为他们真的有足够的精力一点点核实你简历里的内容和具体职位之间的契合度吗?负责任地告诉你,如果他们那样做,只有两种下场 :1.招聘效率过 低而丢了自己的饭碗,2.累死在电脑前。    HR 的招聘流程最重要的原则就是保证他们能最有效...
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背景介绍     这周,公司里的招聘专员小雅,收到了20份简历,面试了12个人。这天,领导关心她的工作情况,向她要去了简历。这段对话发生在领导看过简历,挑出了三份没有照片的简历之后。     领导:我看到了这三份简历。这个人,简历A,这个人是个很认真的人。看起来有点一板一眼,这个人,B简历,是个什么都无所谓的人,这个人,C简历,这个女孩肯定很漂亮吧?     小雅:真...
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2010-12-21 22:28 生活·感悟 ⁄ 共 2056字 暂无评论
1.要有自信。无论你长的多么丑还是一贫如洗,你都一定要自信,也许你喜欢的女孩就喜欢你这样的。所以在追求一个姑娘之前,要有自信。 2.不要认为有钱,或者长的帅就能追上所有的女孩,有品德的女孩会更欣赏你的内涵,所以在和对方相处的时候,要表现出你的修养和风度。 3.切忌狂妄自大,不要处处显摆你的优势和资本。这样会给人一种轻浮的感觉。也不要吹牛。女孩都不是傻子,你的优点,她们能看出来。女孩很喜欢有深度的男生。 ...
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2010-07-03 20:54 健康·娱乐 ⁄ 共 3485字 评论 1 条
我是女生,看到有的男生想追自己喜欢的女孩子又不敢追,还想人家倒追她,我很反感. 从一个女生的角度,我比较了解女孩子的心理。女孩子大多不会主动出击,去追求自己喜欢的男孩,除了确实太喜欢了或者是那种比较有个性的勇敢的女孩子。所以,如果你很喜欢一个女孩子,并且认为她对你也有点意思,那就主动点,别跟她搞拉锯战,自己难受,说不定你喜欢的人也痛苦. 任何一个女孩子在被人追的时候,心理都是很复杂的。她也许很开心...
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2009-06-06 09:59 官场·职场 ⁄ 共 688字 暂无评论
说什么,千万别说傻话 不说什么,千万别不说官场显规则 笑什么,千万别耻笑上司 不笑什么,千万别什么场合都不会笑 看什么,千万别看错人 不看什么,千万别不看领导的脸色 听什么,千万别听出祸端 不听什么,千万别不听话外音 信什么,千万别迷信 不信什么,千万别什么都不信 学什么,千万别只学仁义 不学什么,千万别不学厚黑学 吃什么,千万别吃成“腐败肚” 不吃什么,千万别软硬啥都吃 喝什么,千万别喝“打头”酒 不喝什么,千...
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2009-02-27 21:41 官场·职场 ⁄ 共 939字 暂无评论
观身边事,听朋友言,始信跑送之道实乃为官的潜规则,故谋官之人不可不察也! “跑”者,找靠山拉关系也,此种行为以上为主,而且还要久跑不厌,目的皆为大树底下好乘凉;“送”者,送钱、送物、送美色,上好下送,凡是种种不一而终,目的就是让其为我所用,而后要风得风、要雨得雨。“跑”在于搜集信息,以便投其所好;“送”在于联络感情,增强信任度。君若不信,请看斯言:“不跑不送,降职使用;只跑不送,原地不动;又跑又送,提拔...
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2009-01-31 21:17 官场·职场 ⁄ 共 1417字 暂无评论
本人没当过什么官,写什么当官妙法,实在是自不量力。不过,现在有了网络世界,可以在虚幻的世界里过一把官瘾,实践了一下当官升官的妙法,不敢自私,今公之于众,博诸位一笑。 网络里如何当官呢,下棋、扑克是也。首先,你是一个小兵,也就是平头百姓,这时候,因为属于无产阶级,也就无拘无束,砍砍杀杀,能赢就赢,不能赢就跑,管他胜败如何,断线率几许,百无禁忌,真像黑旋风李逵说的:“吃我砍个痛快”。可是时间一长,发现...
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2008-11-29 21:09 官场·职场 ⁄ 共 1001字 暂无评论
不管在哪一个行业都可以看到一些聪明和有才干的人,但因为缺乏领导力,使得他们的成就大大受限。领导力是每一个阶层的管理人员必须具备的能力,那么,从哪些方面可以历练领导力呢? 要诀一:学 学如弓弩,才如箭镞,识以领之,方能中鹄。真正的领导力产生于工作中,作为发起变革与面对持续变革挑战的领导者,如果不是学习者,就难以建立学习型组织,企业就很难进步。企业的人力资源管理者也应该多组织员工学习。 要诀二:乐 苦...
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伟大的作品总是存在更多的误解和争论。在《平》一书中,路遥通过一个普通农村青年孙少平的成长、奋斗和救赎的历程,以深刻的洞察力向读者揭示了岳父价值决定论:在我们的社会,个体的价值是由岳父或准岳父的官位决定的。官位越大,价值越大。 人物岳父或准岳父 老哥村支书 老妹省委副书记 自己县委副主任—地委书记—省委副书记 理论上说,一个农村青年通过自身艰苦奋斗成为一名煤矿工人并和寡妇成亲的故事并无出奇之处。婚姻、拯...
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