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2010-02-05 11:03 官场·职场 ⁄ 共 6918字 暂无评论
思考起政治,常常颇多感慨:新闻或者历史提供给我们更多的是戏剧因素而非事实因素,这犹如中国人做足“面子”游戏一般。我一向喜欢用理性分析和博弈视野来看待一切既定事实,对于政治,这同样也是疏忽不得。当说到如今的政治舞台,我倒觉得应该区分两种人:政客和政治家。政治家是人类的福音,但那却是少数,大多数从政者还是谋职而后谋利。这些我想便是政客了吧,认真想来,政客倒有以下典型的特征: 一、没有明确的政治理想,也...
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2010-01-30 11:02 官场·职场 ⁄ 共 2488字 暂无评论
政治家和政客都是贪恋权力的,但两者有极大的区别。 在政治家眼中的权力,是实现其抱负必须掌握的工具,而他们的抱负,往往是民族的复兴、国家的兴盛、人民的尊严。在他们的心目中,只有自己拥有能力实现自己的抱负,其他人不行--这是他们争夺权力的初衷。 政客无疑是占多数的,他们争夺权力,为的是满足个人的受膜拜的成就感,能秀一秀自己的文采和墨迹,能包几个明星做二奶,能让子孙三代衣食无忧,能让历史记得他们这号人...
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2010-01-29 11:01 官场·职场 ⁄ 共 968字 评论 1 条
政治家:有一个长远的理想目标或核心价值,不会在意眼前的各种困难、误会、甚至攻击和人身安全,而是百折不挠追求理想,不会追求一些通俗的财富或权位,有一条很清楚的道德伦理底线,有感动人的“精神的力量”和“人格力量”。有领导能力和高瞻远瞩,意志惊人,果敢坚定。这种人能最大程度的影响着一个国家或民族的进程,并且是积极和具建设性地,个人的思想和行为都对社会产生一定的作用。 政客:一般认为,政客是积极投入到政治事...
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2010-01-23 11:00 官场·职场 ⁄ 共 5063字 暂无评论
中国人视道为体系完整的思想学说,是宇宙、人生的法则、规律,所以,中国人不轻易言道,不像日本茶有茶道,花有花道,香有香道,剑有剑道,链摔跤搏击也有柔道、跆拳道。在中国饮食、玩乐诸活动中能升华为“道”的只有茶道。 第一节什么是茶道 茶道属于东方文化。东方文化与西方文化的不同,在于东方文化往往没有一个科学的、准确的定义,而要靠个人凭借自己的悟性去贴近它、理解它。早在我国唐代就有了“茶道”这个词,例如,《封...
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2010-01-22 11:00 官场·职场 ⁄ 共 861字 暂无评论
中国的知识分子对从政的人大都有着反感,其原因我在相关文章中讨论过了,因此不再赘述,这篇文章是讨论政治家和政客的区别在哪里。 我看见天涯的一些朋友持之以恒地发泄着他们的政治热情,坦白说,觉得有些好笑,觉得他们或在做社会评论,或在做秘书工作,或为一叶障目、不见森林的那片叶子在苦苦地抒发着自己的欲望;有几个倒象政客,在那里盯着政治动向来决定自己的语言,不过这是低级政客的行经,实在成不了什么气候的;我觉...
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刘再复 2007-03-05 一九二三年四月梁启超为《申报》所作的“五十年中国进化概论”,把十九世纪末和二十世纪初的五十年学习西方的近代历史划为三个时期。第一期是从“器物上感觉不足”,学习外国“船坚炮利”时期。这种感觉从鸦片战争后开始逐步发生,到了同治年间曾国藩、李鸿章才开始着手设立福建船政学堂、上海造船局,从事“器物”上的改革;第二期是从“制度上感觉不足”的时期,这是一八九四年甲午战役起至民国六、七年间止,以康、...
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2010-01-15 10:59 官场·职场 ⁄ 共 1989字 暂无评论
一些刚从学校毕业出来的员工,由于是第一次踏入社会,进入工作岗位,迟迟不能适应工作及相应的环境,不是自己辞职,就是被企业炒鱿鱼。有些人怪这怪那,其实企业有自己的做法,不可能因为某个人去改变。外面的环境你一个人无法去改变,自己能改变的只有自己!那个自己需要达到什么样的标准才会得到企业的青睐呢?可以从以下几个方面去考虑。 1、企业需要具备什么样的基本职业素质的人才: 1)应有的专业能力:无论是学什么专业...
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2010-01-09 10:58 官场·职场 ⁄ 共 1423字 暂无评论
我们平常经常可以听到什么越级指挥,在企业里的打工一族也是经常遇到这样的现象,越级指挥指的是级别比较高的管理人员绕过员工的直属上司而直接指挥员工。一般而言,我们可以看到以下的现象: 老板或总经理下生产现场查看,看到员工违反制度,老板就直接把这人给开除了。记得有这样一个故事:某公司老板一天去仓库巡察,看到一位男青年靠在货物上在睡觉,上前叫醒他,问他:你一个月工资多少?男青年毫不在乎地说:2000元。老板...
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2010-01-08 10:57 官场·职场 ⁄ 共 2233字 暂无评论
任何人都希望自己的职业生涯比较顺利,可以取得应该得到的成果,但事实上却是:有些人的职业生涯一帆风顺,非常成功;而有些人的职业生涯则过得比较艰难,不是出现这样的问题,就是出现那样的问题,总会遇到各种各样的障碍。在这些职业生涯不太成功的人士当中,一些人认为是别人或外部环境所造成的,而事实上,很多因素都是由于自己处理不当所造成,因为我们不太可能去改变别人,能改变的只有自己。为了让自己有个比较满意的职...
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2010-01-02 10:57 官场·职场 ⁄ 共 1631字 暂无评论
笔者所遇到的企业里,女性经理人少之又少,有时候看到企业开会,基本上都是男性,很少看到女性,有的甚至青一色是男性。这其中有些是外部环境造成的,有些是女性自己造成的。作为女性要想在职场里有更大的作为,必须比男性付出更大的努力和艰辛。英国女性专家总结出了从A到Z26个女性必须牢记的字母。 A-Ambition——雄心壮志:女性不应该担心这个词会使自己失去女性的温柔,你必须通过各种各样的方法,向世界表达你积极向上的态度...
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