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2012-06-15 07:00 英语进阶 ⁄ 共 1531字 暂无评论
    在外企,对英语是有需求的,但英语并不是重点,最重要的还是在公司的工作能力。而且面试英语时,别太在乎语法,说出你的意思,令人听懂比较重要!但是在面试求职之前要做好应对准备,例如一份英语的自我介绍,还是很有必要的。面试时最重要的部分是谈你的experience and qualifications。qualification包括你所受过的教育和培训,而experience就是你曾经做过的、与你要申请的工作有直接或间接关系的工作经历...
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2011-11-28 22:45 官场·职场 ⁄ 共 8759字 暂无评论
一、回避硬伤的三项注意事项     当面试进入一定阶段,有的企业根据需要,可能会加上英文面试,能到这个阶段,也预示着你正向梦想的职位最后冲刺,这轮面试的分量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍,帮助自己回避硬伤的注意事项如下: 1.回答语速切莫过快     英文面试的第一目的是让国外主管了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,绝非单单...
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    在看了岭南一梦的《不惑之年再思考:十年外企历程》、《从国企到外企:不惑之年何处去》后,大家众说纷纭,观点中不乏真知灼慧。不多说,往下继续阅读,以开阔思维:     46、外企的技术达人相对老共的体系来说,少得可怜。在老共的体系内,心态能放得下,也有时间给你培训,学习。在外企,尤其是竞争激烈的外企,时时刻刻要想着战斗,要充电,也大多充点快餐似的皮毛,系统性的数理整体知识早...
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    在看了岭南一梦的《不惑之年再思考:十年外企历程》、《从国企到外企:不惑之年何处去》后,大家众说纷纭,观点中不乏真知灼慧。不多说,往下继续阅读,以开阔思维:     31、从一个外企过来人看来,楼主这种现象在现在还算凤毛麟角,但是随后的10年过剩的外企制造业白领越来越突出。现在在上海、苏州这些城市,外企人员已经远远超过国企工作人员。一般外企目前遭到国内民营企业的强烈竞争,没...
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    在看了岭南一梦的《不惑之年再思考:十年外企历程》、《从国企到外企:不惑之年何处去》后,大家众说纷纭,观点中不乏真知灼慧。不多说,往下继续阅读,以开阔思维:     1、国企2030岁干设计,40岁搞审核,50岁做总工程师,而外企很多30岁都这个经理,那个经理,你说回到国内企业往哪里放呢?     2、楼主把创业的领域局限得太窄了。你可以在北京开个茶餐厅,去丽江盘个客栈,...
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2011-05-16 07:21 官场·职场 ⁄ 共 4781字 评论 7 条
作者:岭南一梦     在回顾了身在外企的十年历程之后,一个问题已经萦绕在我心里好久,总想就这个话题写点什么,一则是为自己十年的外企生涯做个阶段性的总结,二是想跟同仁们交流一下外企的话题,以及服务于外企的大陆中国人的前途。 一、我为什么要加入外企     算起来,我服务于“外”字头的各种企业已经有十个年头了,现在也基本人到中年了。回想起加入外企的动机,还要回到十年前。  ...
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2011-05-15 21:46 官场·职场 ⁄ 共 4346字 评论 4 条
作者:岭南一梦     我(注:指本文主角岭南一梦,以下同)先前供职的设计院是早先冶金部的部属大院,曾经也是中直单位,要说我现在的这点本事,更多地是吃设计院的老本。想当年刚出校门,不知道恋爱为何物,一心向往工作,在各大现场出差都是以半年为单位,处理现场问题,出设计变更,拜老同志为师,每天吃完晚饭后呆在设计队办公室看图纸。说实话,我大学专业成绩一般,但是在现场工作的几年,算是彻底实现了...
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2008-01-05 22:14 官场·职场 ⁄ 共 979字 评论 1 条
时至今日,许多人仍把进入外企作为自己重要的职业目标。想要成为一个合格的“外企人”,除了要了解进入外企的“法门”,更为重要的是,要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。 外企的五大诱惑 ☆薪酬福利好。外企的薪酬福利一向是吸引眼球的重要原因。 ☆良好的人才培训机制。人才是一个公司赖以发展的根本,很多外企都有一套成熟的人才培养机制和体系,公司会通过业绩评估等帮助员工走上专业道路。 ☆个人发展机遇好。很多大公...
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