老板们总是希望学生出文章，越快越好。这种心情是可以理解的，但是作为在科研第一线的研究生，我的感觉是自己主观不努力是不应该的，但是同时心急也吃不得热粥。老板们的主观想象最后落实到
可发表的实验结果，这当中有很大的距离，也就是说，理想和现实之间的距离太大了，有时候思路不正确，有时候思路正确但实验条件不完善，所以计划往往赶不上变化，实验安排（也就是可以写文章的那一天），在实验中往往总是往后拖延的，这很正常。
老板的心急有两种形式，一种是见学生在课题研究初期阶段久久不能进入正式的“战场”而心急；另外一种是当学生作出点成果，够发表了，但是学生还想继续深入下去以至于可能对投稿日期产生延误
而心急。这两点，我都想进行探讨。
对于第一点，老板们总是说“没有数据就没有文章”，这不错，但是我认为眼睛里不能光看到数据、数据，也要通盘考虑。维护仪器正常运转、深入研究文献、做有用（而不是废数据一大堆）的实验、
精心写文章送审都很重要，都可能成为整篇文章发表的速率决定步骤。（1）如果仪器无法正常运转，那么测出来的数据将会充斥着假象和噪音，而且数据和数据之间无法在同一个水平下进行比较。（2）如果文献没有读好，那么数据的收集很可能就是浪费时间、精力和科研经费。有时候文献早就告诉你此路不通了，有时候文献中早就提醒你要纯化样品了，有时候文献早就报道过你做的东西了。而且，读文献的总值是不变的，现在不读文献，将来到写文章的时候就需要花更多的时间，所以如果一开始读文献时间花多点，不会影响出一篇文章的整体时间。（3）如果文章没有写好，或者文章由于在做实验的时候没有设计好而缺数据，那么文章就会被退稿，来回几个月又过去了，花在路上的时间反而成了速率决定步骤了！所以，我们要做的是维护仪器正常运转、做实验前仔细想好、工作努力仔细，然后好好写文章，以使工作效率最大化。一个好老板应该相信学生，当然这个信任也有“信用”的成分在里面。一个学生每次都是这么做的，结果每次都有成果，这就增加了“信用度”，老板就知道这就是他的工作方法，而不是偷懒。
对于第二点，我提出一个问题，研究生是对老板负责，还是对科学、对具体的课题负责？老板当初交给我们一个课题，希望我们把它做好，到后来发现新现象了，又希望我们不要花太多时间，我们是对老板当初的期望负责，还是对老板现在的命令负责？这就象战场上指挥官指挥我们打仗，但是后来他的大脑被外星人控制了，我们是对“服从命令是军人的天职”负责，还是对他当初指挥的本意负责而继续按照他的本意行动？我认为学生做科研，正如我本系列文章第一篇所说的，是要有点民营企业家的精神。将在外，君令有所不受，很多时候遇到新的、值得研究的有趣现象时候，就是要深入研究下去，哪怕老板说没有什么意思，不大高兴的时候也要敢于发表自己的反驳意见，敢于深入研究下去，而并不是你给我钱我就必须得听你的。作为老板，也要给学生发挥自己才华和科学想象力的舞台！
再说“由于继续研究下去可能对投稿日期产生延误”吧。我知道做实验的主要目的就是发表文章，我在美国听到印象最深的一句话，就是“发表文章是科学工作者的天职”。但是，收集数据发表文章也
要有两点：（1）数据在科学上是正确的；（2）数据有发表的资格了。有时候学生想继续深入研究下去，是想使文章更具有发表的资格，如果没有这些数据，文章不会显得如此丰满，证据不会显得如此充足，文章的接受几率也会直线下降。事实上，在一篇文章的骨架都出来的情况下，做一些额外的补充实验往往只需要几个星期，这些时间的确不是出一篇文章的速率决定步骤，你要问我什么是速率决定步骤，那我要说投出一篇文章，由于数据不完整而被退稿，来回路上三个月就是速率决定步骤！有时候“一根稻草压死骆驼”，可发表和退稿的界限就是那么一两个实验！
