首先自我介绍一下，我浙大软件小本毕业，然后考研计算机，调到软件。看来我这辈子是与浙大软件分不开了，生是软件人，死是软件鬼，哈哈！研二回到杭州（美国ArcSoft多媒体公司，以下就简称为公司了）实习，所以找工作也方便。随着美丽紫金港那些来自五湖四海的稚嫩面孔慢慢感受老校长的孜孜教诲，我们这些毕业班的求是人也就开始了漫漫的推销之路——推销自己的态度、推销自己的学识、推销自己的价值......)
我投的行业主要集中在外企(软件开发)、国企（信息岗）、银行（科技部），像其他的如投行、咨询、快消、四大、核电、医疗，我倒是仰慕它，可它不认识我。下面就主要说说我的面试情况。
一、失之东隅，收之桑榆
9月中下旬到10月，应该算是公司企业进入校园招聘的最早的时间，这个时候我投了百度和淘宝两家公司。
1、百度
这是我一 直以来最向往的企业，以前申请过他家的intern，但实力有限，被bs了（这里有个搞笑的事情，在面试yahoo的时候，与hr姐姐聊天的过程中，她无意中问了句大家心目中最向往的企业是哪家，我以迅雷不及掩耳之势，把“百度”二字拖口而出。唉，现在想想那个大悲啊，简直无可救药）。这次还好，我申请的是新产品部门的windows开发职位，顺利通过简历筛选，接下来就是笔试，面试了，还是有机会的。
他家先是宣讲然后就笔试。好的企业影响力就是不一样啊！宣讲的时候，好多童鞋没座都是站着的（包括我自己），即使宣讲结束去笔试的人也是超多（其中遇到了很多以前本科同学，现在是CS的硕，其中一个是本科专业第一名的同寝室室友，呵呵）。笔试题目是三道编程大题。第二天在公司接到一面通知，然后匆匆请假，中午回寝室，粗略看了一点算法、数据结构方面的知识，下午三点在玉泉饭店面试。
面试那个gg还是挺nice的，说话很客气。我进去以后就直接把它的笔记本推给我，直接叫我现场按它的要求写代码（说真的，像这种面试还是第一次经历，当时心里一下子就紧张起来了，直接导致后面的面试一团糟，唉！）。问的问题都是比较基础和简单的，关于算法的东东一点没涉及，可能是留到后面的面试吧。问的问题主要有下面几个：
(1)创建一个新类，默认生成哪些函数
(2)计算类的大小
(3)虚函数方面;
(4)网络传输中，数据包的结构
(5)数据结构的一些东东
其实这些题目都不是很难，由于一直在实习，这些基本的东西根本没准备过，所以回答得不好。特别是第四题，实习的一个项目就涉及到数据包的东西，结果回答也一塌糊涂，结果可想而知了。
2、淘宝
顺利通过笔试后，然后通知去西湖国际科技大厦面试。当时是9月份，心想这么早就有面试机会，心里乐开了花，屁颠屁颠就去了。今天阳光明媚，心情也明媚，在还未面试似乎就已经看到offer的到来，太汗了。
在大厅等的人太多了，满眼望去，是人山人海，红旗招展。我应聘的是C++岗位，早上通知9：30面试，结果等到12点，我心那个哇凉哇凉的。期间遇到一个面试官，聊天时才知道他是我老乡，不过他是面java方面的。我当时太死心眼了，应该直接中途倒戈，先去面了java再说，完了后还可继续面C++。唉，做人太实诚了。
我是上午最后一个面试者，跟着面试官进入房间后，他简单的就问了一下学校、老家、学习啥的，技术的东东完全没问，然后over。在那一刻我仿佛以为自己申请的是MT职位，在那一刻我也清楚了这次面试的结果了。我知道面试官辛苦了一上午，可能想早点结束，中午休息会，可我也苦苦等了一上午，温饱还没解决呢。淘宝的失败，冥冥中注定了我的阿里之路的坎坷。
总结：
1、保持好心态，既不能太紧张，也不能太嚣张。”过犹不及、不及尤挂”这是找工作的铁律。同时也彻底地诠释了“最后一个面试必挂”定律。
2、资料收集、知己知彼。不管是技术的，还是非技术；不管是基础的（即使简单得不能再简单了，但在面试时叫你比较的完美回答出来，可能不是自己yy就行的），还是复杂的，都要事先做足功课。
二、日出而作，日落而息
梦断百度，魂归淘宝后，开始了我的海投、海笔、海面之路。
1、诺基亚西门子杭研所
记得以前的诺基亚杭州研究院在杭城可是大名鼎鼎啊，现在与西门子合并后，狂招人，不知是福还是非福。
我是参加该公司在杭州的提前批招聘（非校招，内部推荐的。在这里还得感谢推荐的那位同学，在我面试的时候也是他帮忙找面试房间、面试官），笔试很简单，十道选择，两道编程。
过了几天收到面试通知，急忙从公司请假赶往滨江。面试的是个gg，还比较nice，进去后先自我介绍，然后问了一下项目经验，最后从面试的桌子上顺手拿起一根网线，问我局域网的top结构。说实在的我当时真的还蒙了好几秒，然后把网络传输原理说了一遍，什么子网、路由、数据包传输啥的详细说了一通。那个gg听完，笑着说“你说得太复杂了，其实很简单的”。
回来查了一下，网络top结构包括星型结构、环型结构、总线结构、分布式结构、树型结构、网状结构、蜂窝状结构等，以前也学过，不过名词都忘了，大概意思还是知道的。最后让我提问，我就问了一下他，那幢大厦是不是都是诺西的（二十多层哟，要是住满员工，可不了得）。那个gg然后就跟我乱侃，说到华为、说到中兴、说到诺西的发展远景、说到那幢诺西大厦未来人满为患的情景….
过了几天，在我去华硕科技签offer的同时接到诺西的电话，说要先实习一段时间才能签offer，当时想都没想直接拒了。唉，我第一次感到自己原来也是这么男人啊，哈哈。
PS：待遇方面，不同的学校有点差别。浙大给的是7500*13，奖金很少。
2、华硕科技杭州分部
说实在的以前还没怎么听到这个名字，听得比较多的是华硕的负面消息。这次毫不犹豫的选择它，也不知是好还是坏，也许只有天知道。
当天宣讲、投简历、笔试通通搞定，效率还是蛮高的。笔试的题型如下：
（1）英语测试。语法选择题，词汇题，阅读理解题。跟四级差不多
（2）IQ测试。全是图形题目。
（3）四道编程题。
没几天通知面试。技术面试的是一个gg，可能是PM之类的。上去先中文自我介绍，然后翻看我的考卷。上去直接说我肯定没编过程了，我当时那个疑惑啊！我自我感觉这是我答得最好的一次笔试了，那位仁兄何处此言啊？心中万般郁闷。在他翻试卷的时候，突然被我发现我的第二题竟然他给我打了一个叉，我马上就问他怎么错了，然后他就仔细把题目看了好几遍，然后说这个答案是对的，说这个题不是他改的(谁知道是不是你改的呢?姑且相信你吧)。接着我把第三题给他讲了一遍,当时我把第三题的q--写成了q++了(我也没想到当时会犯如此低级的错误)，结果他说他只看了我那个for循环，看到q++,然后没看懂，直接BS我。(我那个狂晕啊，只要自己编程，这种错误即使编程人员写错了，你也应该看得懂的啊，知道开发人员犯的错误)。然后就是第四题，里面我定义了一个变量int sum_all=0;他把下划线看成了一个减号，说我明显没编过程序。额的神啊，下划线这么明显，怎么会变成减号呢？再说了，只要编过程序的人也不会写出int sum-all=0;这种程序吧？莫非真把我当成白痴了？
然后下面就让我介绍项目经历。我balabala介绍好了，他说我的项目构架有问题，让我想想，怎么优化，有什么需要改进的地方？我想了半天，觉得就目前来说我那应该是最优化的了吧！然后他就指出这个项目的一些问题，说实在到现在我也没弄明白他说的是啥问题。可能他想从前面的窘境中找到一些自信吧！我还是很理解的,尽量配合他吧。我就做冥思哭想状，然后一边聆听他的建议，一边不住的微笑+点头认同。
下面就是HR面试。问了薪资，性格啥的。反正是聊天性质的。
回去第二天就接到offer通知，当时决定签这家公司主要基于以下几个考虑：
1）华硕去年开始生产和研发分家，我入职研发部门那就是第二批员工，发展机会比较多。
2）待遇也是自己hr面试时期望的薪资水平。
PS：待遇的话比诺西强一些。
3、华为3com
笔试题目忘了。没几天通知面试，地点在玉泉饭店。
一面，瞎聊（学校，老家，排名，奖学金等等）
二面，技术面。(1)关键路径的算法实现(2)单链表判断是否有环(3)堆、栈的区别(4)操作系统的进程和线程的区别(5)进程通讯的方式(6)进程调度的种类(7)FIFO的算法实现(应该是堆的方式，先说了按照环的方式【其实还是顺序存储】节省空间，后来用了链表)
三面，瞎聊(喜好，学校活动，同学、老师对你的评价，喜欢的工作地点，喜欢的从事方向)。
在回学校的路上通知给offer。
待遇跟华为一样
4、华为成都
作为一家技术公司，搞群面PK不知是否合理。
面试共四面，外面到处都是面经，我可怜的倒在二面即群面上。
5、yahoo口碑
笔试在浙大软件学院教学楼（曹西205），现场比较混乱，组织工作做得不怎么样。笔试题目太广泛了，包括网络，C，PHP，操作系统，以及其他一些智力题（物理，数理统计方面），很多不会做，把本科学习的东西都早还给老师了。
面试的是一个比较矮小、本分的一个gg，看着就是一个技术出身的大牛。
一面：
（1）、“六度分离”理论。我面的是C，上去后那个gg直接就给我一道关于“六度分离”理论的算法题。问从其中一个人找到另一个人的算法以及优化（广度优先搜索和深度优先搜索）。优化工作想了半天没答出来。
（2）、数学计算。问怎么用程序来计算根号2的值，到某一精度。我用的是无限逼近方法。
（3）、C++里的多重继承。假设A类有一个方法f(),类B中也有一个相同的方法f()。类C继承自A和B。最后生成类C的对象，调用方法f(),问程序执行的结果怎样？通过编译吗？如果通过编译，结果是什么？
（4）、UML里的include和extend区别。
面完就是中午了，然后自己去外面找了家店吃饭，下午接着二面。这时是一个gg和一个jj，就是常见的hr面问到的问题，折腾了很久，可能差不多一个小时。
回来就是等通知。旁边不管是得到offer的还是没得到的都是一周左右收到手机信息，可我一直没收到，只在一个月后收到邮件据信。不知是被当作备胎还是hr搞忘了，唉！
PS：旁边一个本科拿到6000/m，硕士不太清楚。
6、杭州依赛通信
当时冲着网上的一个评价去。网上一个薪酬报告中说，有个兄弟在回答依赛的期望薪资时说6500还不好意思，结果直接就给这么多，另外还加2000的补助，而且里面的福利也很不错。其实从它宣讲时的架势也可以看出来，当时曹西的很大一个阶梯教室差不多全挤满了，我去得晚，只能在后面找了个位置。
笔试题目比较简单，没几天接到面试通知，地点在公司杭州总部。
由于笔试做得很好，所以面试排在前几个。（呵呵，幸好如此，9:30开始面试，10：30赶回阿朗的考场。阿朗笔试开始时间是9：30，共2个小时。进去后阿朗的工作人员开玩笑的说”同学，我们可不会给你单独延长一个小时的考试时间哟”。我快速的把自己会做的做了，其他关于通信方面的不会就空着了，提前半小时交卷闪人。后来竟然还收到他的面试通知了，只不过地点在上海，后来想了想还是放弃了。）
一面是二对一，主要就是针对你的简历提问，比如学习成绩、奖学金、项目经验,也问了很多技术方面的。其中有一点印象比较深的就是，我是学软件的，跟其他接触过硬件的同学比这方面明显不足，他问我跟他们比有什么优势，我balabala了一大堆。看着面试官的笑容，看样子是把他们忽悠过去了，哈哈！
接着就是二面，是一个jj，好像是hr主管级别的。主要就是闲聊，包括家乡、兴趣、职业发展、对公司的要求等等。其中聊到了工作地点的选择，聊到了爸爸妈妈的赡养问题，我说杭州买房太贵，以后可能还是回老家，结果那个姐姐几乎是排着胸脯理直气壮的说”在我们公司，杭州随便买房”。”随便”二字用在杭州买房上，简直如晴天霹雳，振聋发溃啊，虽然我的表情看起来没啥波动，但心底已经有了一种誓死效忠依赛的冲动，现在想想真汗。后来又问我自己理想的公司是什么样的？我说弹性工作制、氛围轻松、人际关系融洽，那个姐姐听后眉开眼笑的说，我们公司就是这样的。呵呵，看来今天是一个艳阳天，面试相当顺利。
回来后接到短信，一周后电话通知hr面（我估计应该是谈offer相关的了吧，二面其实就是hr面试了）。结果等了一周，也不见电话，于是主动打了过去。接电话的是一个gg，我报上名字后，他耐心的帮我查了一下，然后很客气的给我解释了一通。由于经济危机的影响，公司缩招，把先前短信通知的人分成了两批，第一批报往以色列总部审批，第二批就是备胎，如果经济好转，兴许有机会。我不幸的被放在了第二批里。
唉！备胎，又见备胎！呜呜
PS：后来从里面工作的校友那里了解了一下，网上那个待遇不太符合实际情况，今年应该是基本工资6500，四五百的补助。
7、美国虹软（ArcSoft）杭州
也就是实习的公司，总监说过几次留下给offer，不过班上去实习的同学绝大部分都走了。
总结：
（1）、网上的信息不可全信，要有自己的判断。
（2）、保持平常心态，多看看路边风景。从以前的失败中吸取教训，从成功中学习经验，结果固然重要，但过程也是甜蜜的。
最后总结一下其他应聘的公司情况：
笔试挂：阿里巴巴、Marvell、EMC、泰鼎科技、阿里巴巴研究院、宁波银行
放弃面试：浙江电信、浙江商业银行、阿尔卡特朗讯、网龙、中国银行软开、Vobile、工行数据中心
终面挂：尼禄（杭州）软件
三、食之无味，弃之可惜
注：公司都是在海投的时候投的，可没有与人抢offer的意图。
本来是对国企没啥感觉的，可在今年经济危机的大背景下，稳定也许是最好的选择。（不过，这还是要看个人的性格、爱好吧，不能为了稳定而稳定。如果你本身就是不安分的人，如果把大好青春浪费在国企，到将来的某个时候，确实会后悔的。如果是那种打心底就喜欢安稳的同学，那就另当别论了）。
另外就是银行，对我们it民工来说，真是鸡肋啊。单看待遇确实不错，但从长远来看就不咋样了，毕竟人家的核心业务是金融，信息岗也就是搞搞维护（也有一些银行有它的开发部门，如工行软开，农行软开，招行融博等，但比起专业的软件公司还是有差距的。所以工行的维护岗就换了一个名字叫数据中心），所以这种情况跟国企类似，稳定、轻松（可能就有人会出来抬杠，说什么维护岗有的是倒班，晚上上班，很辛苦的。那么很多软件公司不但白天上班，晚上还要不断加班，还没加班费，这种情况该用什么来形容呢？）。
1、 浙江省移动
笔试在西溪，题目跟公务员差不多。我把第一部分的不定项当成了单选做了，还以为挂了，意想不到的居然收到面试通知。
面试在纳德大酒店，本来不想去的（其他公司签了三方，有违约金的）。通知8点面试，7点过已经醒了，然后继续睡觉，睡到10：30的时候，移动的工作人员打来电话问我还去吗（后来吃饭聊天的时候才知道，他们都是浙大的校友，也是今年毕业，在那边兼职，其中有个机能学院本科的，签了中广核。他说，见我也是ZJU的，所有又通知了一下，真是”校友见校友，两泪往下流”啊）。就这样，起床、洗漱、吃饭、打的，屁颠的过去了。
轮到我的时候都是中午了，和北航的一个mm一起面。我报的是信息岗位，问了三个问题
（1）自我介绍，大家都差不多。
（2）对岗位的理解。根据自己的理解yy了一大通。
（3）问自己的优势。可能由于自己也不太想去移动，就没认真回答。那个北航mm回答得很遛啊，三个优点分开说的，第一是做事认真、勤恳、踏实；第二是敬业，会把分配的任务努力做到最好；第三是学习能力强；并且还分别进行了阐述。我的回答就是我的技术还不错，然后yy一下。瞧瞧，人家回答得多地道、多专业，在移动做信息岗，除了维护就是维护，可能有点开发，可能并不多，它的软件开发这块应该是外包出去的。在这种环境下，你跟他谈技术，这不扯淡吗。然后问了一下现在有没有offer，我还真老实的说有，还一个一个的跟他数了一遍，当时那个傻啊。北航mm直接就说没有（真假性有待考证，但回答绝对应该这样回答）。
面试结束后都是中午了，给我们每人发了一张餐券。（真不赖，还能蹭顿午饭，还是自助的哟。哪像某些公司，一面面完已经中午，他们要吃饭了，下午接着二面，午饭还叫自己出去解决。唉！公司跟公司的差距咋就这么大呢）。
在过道上还碰上了五个面试官（三男两女）中的两个男的。其中一个迎面走过来，从装束、气质、公文包来看应该算是一个manager之类的吧，应该是那五个面试官中的老大！他可能也想开溜了，面试官也蛮累的，呵呵。当时等着报销车费，准备打道回府，还真没注意过来的人。结果他主动跟我打招呼，我赶紧“您好！”一个回去，那个受宠若惊啊，还好反应快！另外一个也是主动问我，你面试完了，咋还不回去？我说等同学，其实实在等着报销打的费呢。当时心里那个美滋滋啊，还以为一定有offer，就像依赛一样，结果还是挂。
2、 浙江电信省公司
通过笔试，面试放弃。
3、 华东勘测设计院
他来学校招人的时候，它的招聘条件是浙大硕士，并且本科也必须毕业于浙大，看着比较拽，所以就去曹楼交简历，然后面谈，相当于一面吧！聊得还算比较好吧，过几天通知去公司面试（像这种国企，我估计二面可能也就是走走过场、谈谈待遇啥的吧），期间向在中国联合工程公司下的一个设计院工作的朋友了解过一些情况，后来就打消了去国企的念头。所以二面放弃了。
总结：
1）自己的路自己选择。即使以后因为现在的选择失去了很多，也没有好遗憾的。根据投资学来说，你选择了这个，也就承担了放弃所有其他选择的成本，不管结果如何，只要心安，就无怨无悔。
2） 自己的地盘自己做主。每年work版上都有很多的童鞋求助offer选择的，从出发点来看，寻求别人帮助、多方了解信息这是可取的，但别人的意见也只能作为参考，最好还是遵从心底最原始的决定吧！征询这种意见的”大家好，才是真的好”也许并不适合工作上面。
3）回答无offer是王道。在面试非技术公司时，当面试官问你拿到offer没，最好说还没，即使你有一打的公司等着签你，也不能说出来。也许你可能以为，说自己有offer的话，也许能证明自己的能力，表明自己有多么的优秀，增加自己的筹码。其实不然，公司录取你的关键是看你是否适合它的公司，而不是你有多么优秀。判断的标准是从你的笔试、面试，而不是你的offer。那么你会问，面试官问这种问题，目的何在呢？
我想他应该是基于这样一种事实，那就是录取有offer的人需要承担比没offer的人毁约大得多的风险，公司都是来招人的，而不是办理毁约手续的（比较bt的一些公司除外）。
三方签了以后，简直就成了宅男了，无聊之余，就到国内各个重点高校的bbs闲逛，确实感受到今年就业形式确实不容乐观。
1、 北方高校。主要也就是北京那块，比如清华、北大、北邮、北航…...。他们占尽地利之便，”中国”二字开头的国企就是金子招牌（不管是基本工资还是福利、补贴好得那个流油啊，据说五矿的防暑降温费就6万/人（是否属实，无从考证），啥也不说了，只有一个人到西湖泪奔的份了），特别是在金融危机背景下，更是不老神话，这就给处在天子脚下的学子们提供了别的地域无法比拟的优势，在其他行业跟其他著名高校差距也不是很大。
2、 西南、西北、华中高校。主要也就是西安、成都、武汉这几块，这也是高校密集的地区。虽然学校很多，其中也不乏很好的高校，但要是在当地就业无论是待遇、发展都不怎么样，牛的人基本都是往北京、上海、杭州跑（认识一个西北工大的签杭州依赛，四川的签北京sohu游戏，华中科大的签杭州ArcSoft（也就是我实习的公司））。
3、 华东高校。主要就是南京、上海、杭州这条线。这边的好的企业比较多，即使是公务员、国企这类的待遇由于江浙经济的原因也是相当诱人。但今年好的企业消化的人太少，所以就有很多牛人不得不去竞争在去年看来不怎么样牛的岗位了（像SAP、NSN校招冻结招聘，同专业里还有几个在SAP实习的，结果不留人，全部回来重新找工作；威盛在杭州笔试后通知冻结，不用面试了，不过我知道一个西安学校的同学签杭州威盛，不知何故；Motorola只招实习生；阿郎招的实际人数跟校园宣讲宣传册上的人数相差巨大，据说阿郎上海总共只要了100人，而宣传册上的一个职位需求也不止100人；道富、网新只在西安武汉招了一些，浙大的同学都是实习生转正的，不校招；微软，IBM招得好像也不多，微软还裁员1.5万，在IBM里面实习的同学也是不留人……）。
·编辑：求索阁·
