几乎没有例外，任何新闻标题冠上华为的名字，点击量必然可观，而且这在海外媒体当中仍然适用。感谢丰富先进的互联网技术，从一年中数千条有关华为的新闻中，选出最受关注的十条并非难事。同样，读者最关注的并非都是对华为有重大发展意义的，比如广东云计算大会、云手机上市、与摩托罗拉达成专利合解没有入选。
【华为专题】
一、2011/2/11 五大设备商2010成绩单：爱立信营收第一 华为增幅居首
新年伊始的一份2010年度设备商成绩总结，成功赚取了C114大多数读者的眼球，这张成绩单没有让太多人意外，日益成熟的电信市场今天只剩下五大设备商，各家均在不同场合不同时间以不同方式明说暗示过立志全球前三，那么今天的努力就是未来的成绩。
二、2011/3/15 华为“狼性文化”的终结
相信大多数读者都已经意识到，近年来已经少见有文章用“狼性”“土狼”来形容华为了，这一特殊的企业文化曾经引发业界学习的热潮。狼的敏锐、进攻精神以及群体奋斗为华为赢得了今天的地位，已经站在全球第二大电信设备商的高度，华为意识到自己需要另外一种企业文化了。
三、2011/4/26 从专利围猎看企业竞争力：领导者爱立信与模范生华为[图]
没有人质疑厂商收取专利授权费用来保护研发投资，但专利费该收多少才不被诟病为壁垒则是众说纷纭。中国的通信人对百年老企爱立信的尊敬，对民族之秀华为中兴的殷殷期望，没有因为专利和标准之争变化多少。
四、2011/6/3 经济学人：华为看不见的长征 【相关文章】华为能将思科拉下马吗？
几乎全球所有的媒体都明白，华为是以“国家安全”为由停留在美国电信市场的边缘地带。跨越这道看不见的壁垒，需要的已经不是简单的企业竞争力，经济学人给出的建议是消除文化障碍，走向透 明化。
五、2011/6/20 华为员工去年平均薪酬近28万
华为平均年薪28万的新闻热度之高，可谓沸沸扬扬，各路人马倾巢出动，有人晒工资秀奖金、有人羡慕嫉妒恨、有人大呼被平均拖后脚、有人求真相求证实……众生百态，收入面前少有人能保持淡定。
六、2011/7/29 美国《财富》杂志：是什么使华为如此让人害怕?
依然是讨论美国市场，美国颇具影响力的商业杂志《财富》，将政府和公众反对华为的原因解释为：害怕华为。作为迅速成长起来的中国企业，华为深深刺激了美国人保持领先的焦虑感，尤其是眼下全球大衰退引发的美国衰落论开始盛传。
七、2011/9/23 华为承建全球最大TD-LTE商用网络：部署数万基站
TD-LTE墙内开花墙外香，2011年在日本、印度等地率先启动了商用部署。而作为该技术几年来积极的推动者和产业链中坚，华为的长期投注也等到了回报期。被软银选为TD-LTE首要战略合作伙伴，独家承建日本核心经济圈东京、大阪、名古屋，确实是一个非常重要的突破。
八、2011/10/21 商界传媒：华为中兴15年混战
成立于1987年的华为和成立于1985年的中兴，据说一开始的相见是惺惺相惜，两家民族企业开启混战大幕时也就是电信产业走上成熟之路的开始。有业内人士将今天的中兴形容为几年前的华为，当年的土狼对决今日的巨头其惨烈程度可想而知。观察近年来的C114爆光度，华为与中兴可谓你方上罢我登场，而爱立信、诺西和阿朗相比较可算冷眼旁观了。
九、2011/11/28 中国企业将要征服世界？
从未像今天这样，一家又一家的西方主流媒体乐此不疲地解读一家中国民营企业，每个人眼里都有一个不同的华为成功故事，加拿大最大、历史最悠久的主流报纸《环球邮报》的这篇解读，可谓西方主流媒体中最长最精彩的一篇了。
十、2011/12/26 任正非圣诞发表文章：首谈接班人制度：相信华为惯性
有媒体称任正非是史上最神秘的CEO，他的每一篇讲话都能激起业界热烈的讨论，何况这次讨论的是备受关注的接班人，任正非在这篇近四千字的长文中回顾了心路历程，并确立了华为的后任正非时代的领导制度。
来源: C114
