求索阁

背景：很多人觉得大龄程序员要被淘汰，虽然我还不算太大龄，不过我不是这么觉得的，因为我觉得任何一个合格的程序员，做了10几年，从技术和经验来说都要比刚工作2,3年的程序员要好得多，而且程序这东西怎么样也算是脑力活，只要你编写得当，就算你50多岁了，效率也不会低太多的，所以，对老板而言，如果你是老人但是愿意只拿比工作2,3年的稍高点的工资，那么我想老板肯定很愿意选择你才对啊，毕竟市场经济谁管你老不老，能干活才是王道。

    当然，我比较的是工作2,3年的程序员，这是最低标准了，一般情况能力都应该能维持和工作5，6年的一般年轻人的水平的了。而且还有些人越做越好，工资一直涨那也有的啊。

    所以，如果你不要太过追求很高的工资，程序员基本还算是铁饭碗的，进可攻，退可守，没什么好迷茫的啊。

    如果你是属于那种对编程一点兴趣都没有的，那及早转行才是王道。

各抒己见：

1、程序员最大的毛病是不做人只做事，所以久了只能做自己的分内事，沟通成问题，不但是团队的，公司的事情，连家人沟通都不太好。

    我个人的看法是，无论做什么，自身的修养是非常重要的，如果仅仅修炼外在的技能，总有一天会迷失而且找不到原因，久而久之就会养成抱怨的习惯，总把问题归结到别人身上，工作归结到公司，收入归结到社会。

    人是群居动物，注定了人必须与其他人有关联，同学、同事、客户、朋友、家人、儿女，哪个不是人与人的关系。但是我们却认为技术可以摆平一切，学校教育我们要注重技能，没有教会我们需要与人相处。程序员都喜欢活在自己的世界里，一是对外界不屑一顾，对人与社会动态不敏感，说白了，就是不参与到真实的社会中来，认识不全面，谁会喜欢和一个认知偏面的人打交道。同时，这些决定了程序员在创业的路上很艰苦，虽然中国目前很多大公司的创始人是技术出身的。

2、虽然专研技术，但在搞技术一定年份之后，一定要学会把目光从技术上抽回来，一方面向内看，自省自修，一方面向周围看，拓展视野。技术对人的视野的限制实在很大，搞技术的人不要不服气，如果有机会创业跟做产品市场的人聊聊，就会发现自己多么的naive。

3、做为刚过三十的技术人员，收入也跟楼主一样，但只是一名普通的开发人员。我并不赞同这个行业是靠青春吃饭的。我觉得这个行业也是越老越吃香，不过取决于你在变老的时间里都做了些什么。保持学习和思考的习惯很重要。

4、好像30岁就很OLD+OUT了一样，本人70年的。从来没觉得程序员是年轻人的专利，这个只是心态和观念的问题不是年龄问题，所有脑力劳动，都应该是越老越有优势才对，一个成熟的画家往往50岁以后才有精品出现，因为之前需要不断的积累和历练，加上见识。程序员也一样。当然，做码农是需要体力的，那基本不是脑力劳动。

5、觉得开发这行什么时候入行都不晚,什么岁数也不会跟不上,只要你够专注。

6、整天杞人忧天，，人活100岁，30岁，还是个小孩子，白必须边上班，边学习。30岁，就觉得自己干IT没意思了。那些种地的农民，到了七八十岁还在种地，而后活到九十，一百岁呢。我们呢，身为码农，应该像农民看起， 干一行爱一行，一辈子就干这一行，知道老为止。难道那些科学家，也不是一辈子都是在研究相同的东西吗，有些人甚至从工作到去世了，都在研究一个相同的课题呢。。这个他们有意思吗？

7、我83的，收入是35k，在北京有房有车有老婆，日常工作主要是研发，稍微做些管理。我的感悟是不要把自己放在程序员的框框里，不要总拿自己和别人比较，不要让年级，经验，行业禁锢住自己，不用害怕失败，随心的方向发展，不断完善各方面能力，对职位，薪水看开一些，善待身边的人，付出总会有回报。即使没有回报又怎样，有钱难买开心，自己开心就好。

8、30岁还很年轻，现在国家政策将来都延时退休了，你30岁就要转行，那还剩35年就都干不动跟技术相关的事了？咱公司30多岁的程序员一大把，谁都没说过再干几年就干不动了，何况对于一些民营企业来说，现在都是合同制，只要能干事儿，谁还会关心你年龄多大呢？

9、我80年的，医生、会计这些职业已经有了上千年的历史，而程序猿呢，不过才是最近20年发展起来的一个新兴行业，尤其是现在的新技术已经没有10年以前那样发展的翻天覆地了，为什么不能够干一行爱一行呢？

10、82年的，在程序员这个行业里也混了9年了，但我不觉得这是吃青春饭的行业，要是早三四年前我估计和楼主的想法一样，那时很迷芒，一直在想如何度过我35之后的生涯，现在反而不这样想了，首先中国开始有程序员的时代还不足35年，哪来那么多35之后的程序员啊~！，还有俗话说的码农，那种不愿思考只在粘贴复制代码的人，不去推敲的人，我个人一直认为自已是一个程序员，不是码农，其次我一直坚定的认为程序员也是分行业的，你用编码去实现业务，所以我一直是跳槽不跳行，我认为我们的核心竞争力不应该是在编码上面，不是你撑握了多少框架，多少语言等，而是对某个行业,某个领域的精通，能对你精通的行业,领域迅速的捉住需求，提出解决方案，这些都是要在一个行业沉下来才能做到的，越是做得久，你解决问题的能力就越是强，基于以上，我坚信我们不是过不了35，我们只要在自已的领域沉下来，肯定是越老越吃香的，当然楼主说到的我们的人脉问题这个是值得正视的，现在不是酒香不怕巷子深的年代了，而是当你有足够能力时一定要记得不遗余力的推销自已。

11、技术是青春饭，这个我不能下结论，但我以前共事的台湾工程师是一直从事技术编程工作，应该明年就要退休了。人家也快60岁的人还是可以做技术的。我觉的应该是我们中国的编程技术人才行业发展比较晚，真正开始的应该也是15年前左右了，毕竟计算机和电子产品的普及也没超过20年。所以说白了技术做不下去，是心没有定下来要做技术，是浮躁，想看是否有更好的捷径。如果没有什么背景或靠山的，凭自己的技术，过一份安稳的生活也是另外一种精彩。

12、IT行业的前景应该是非常好的，我觉得大家不要总是把IT行业妖魔化，和其他行业一样，有非常优秀的人，有不得志的人，但大多数人都是普通人。相对很多传统行业来说，还是相对公平和有潜力的行业。大家遇到的30岁瓶颈，各种浮躁除了行业原因之外，我觉得大部分还是这个社会带来的，一个人的心态不好，做什么行业都不会干的出色的，甚至生活也会一团糟。

13、会编程的特征：人脑控制电脑，发现最近又有一批新技术推出，狂喜，我的仆人的能力又提高不少，好多想法可以更容易的实现了，爽！
不会编程的特征：电脑控制人脑，发现最近又有一批新技术推出，郁闷，草泥马，主人又要我学这么东西，跟不上步伐啊，程序员是青春饭！

14、搞技术的人，很容易有一个想法，我有技术，我怕什么，到哪里都能吃上饭，所以性格容易很直接、不会掩饰，说话不给人留余地，喜欢挑毛病，不喜欢赞美别人，不够热情，不喜欢主动与别人联系，其实回想自己，自己不也是喜欢听赞美不喜欢听挑刺，喜欢热情的人，不喜欢冷漠的人，现在想想，自己真的是在每个公司里，都是只在搞技术的小圈子或同事里活动，和其他同事都不是很融洽，但是不管做技术还是做市场，人脉真的都太重要了，这一点，随着年龄增长，越发明显。

15、其实才30岁啊，又不是多老，难道打算继续抱怨到40岁吗？40岁更晚了，不如现在停止抱怨，首先找到自己的问题，让自己更好起来，我才30岁，人生怎么可能就到此为止了，从现在开始：

    坚持自己的选择，遇到困难也要迎难而上，不轻易放弃。

    对人热情，就算不懂讨好别人，也要习惯微笑，学会发现别人的优点，学会赞美别人。

    少些抱怨，多些自省，抱怨别人，别人不会因此进步和感谢自己，不如多找找自己的问题，让自己进步。

    做事果断些，才30岁，不用害怕失败，每一次失败都是一次成长，不敢尝试，害怕失败，又怎么进步呢。

16、调整心态，现在和朋友们一起聊天，都是在抱怨自己的行业不好，或公司不好，羡慕哪个人当了官，贪污了多少；羡慕哪个人做了金融，年底拿到多少奖金；羡慕哪个人去做生意赚了几千万。其实，我们总是去和每个行业的牛人去比，那肯定会觉得自己太差了，想想，当了公务员的人都当官了吗？作金融的人都赚了吗？做生意的人赔了得，我们也没拿来说啊！每个行业的普通人都是和我们差不多的嘛。毕竟精英总是少数，努力工作，多认识些朋友，多赚点奖金，努力学习，让自己跟上时代，生活还是会越来越好的嘛，成不了精英，努力让自己的生活一点点好起来也不错嘛。

17、本人34，离35只有一步之遥，刚刚经历了跳槽换工作，做企业开发十年，因为喜欢做技术，也为了在技术方向走更久，去年决定转互联网方向，今年春节过后开始找工作，并不觉得找工作很难，满意的offer也拿了几个。这几年技术被越来越多的公司重视，所以如果你选择了一直做技术，年龄这些都不是问题，当然前提是你要在一个合适的大环境下，北上广这些一线城市，还有像杭州、成都这些二线城市都是不错的选择。

    另外不要把做技术和编代码划等号，一直编码只会SSH那是码农，当码农是拼体力的，35岁肯定拼不过刚毕业的小年轻了，如果你都不能通过长时间技术积累让自己的知识层次提升的话，在这种情况下，别说你35岁再去转管理，就是30岁去转都已经晚了！毕业5年内不能成功转管理的话，越往后成本越高，成功概率越低。

18、软件是有产业链的，行业知识是为了和企业客户沟通，为他们定制信息系统，也就是处于直接面对顾客的产业链终端。做上游的就较少需要行业知识。现在各位感到行业知识重要，因为都是盯着下游企业的职位，说明目前整个国家的软件产业都还在低端，上游企业很少，职位和机会很少。但是从趋势来看，上游成长空间巨大，如果现在开始准备，十年后会得到丰厚的回报。

19、纯粹的技术是与业务无关的，但通吃业务~这TMD才叫技术，中国本土没有这样的公司（可能军方会有），这个真没有~你说人家intel管你用什么操作系统吗？还有那个叫ARM的。你说C/C++的编译引擎，需要知道你是在做财务软件还是在做视频剪辑软件吗？你说玛雅需要知道你是要做游戏图形还是做网页图片吗？简言之：比如你是个技艺高超的木匠，但是你没有办法赤手空拳制作出精美的家具，我们不缺制造家具的人，我们缺的是提供精良工具的人。

20、尽管IT发展迅速，但是有些东西其本质是变化不大的，关键是你是否能抓住要领。曾有一次面试，面试官问我：你会哪些计算机语言？我的回答是："两种，一种是面向过程的，另一种是面向对象的。面向过程的C,脚本语言等都是一样的，而C++为代表的OO语言也是一样的。在我眼里，语言之间没什么区别，区别只是在思想上。"，就凭着这一句我混进了那家公司，之所以说是混进去，是因为那句话我是急智想出来的。但后来的工作中，我觉得这句话是对的。网上很多程序员，大学生经常会问，应该学什么语言有前途，学什么语言不落伍。我真不明白多学几种语言有多难？同时也不明白有什么本质的区别吗？还有人问我，汇编有什么用？我告诉他，我学习汇编后最大的收获是：当我写C的程序时，就仿佛能看到每一句C语句编译后的汇编代码。就好象黑客帝国的Neo看到满世界的0,1码一样。这不是我有多牛，而是C语言的确很强大。我一直觉得那些取消指针的倡导者肯定是没学好汇编语言，因为指针是C语言里面的精髓所在。存在就是合理的。

21、现在IT缺人，其实缺的最多是中层，那些长期从事IT工作而累积沉淀下来的经验需要经过多年才能升华。一个好的系统架构师，一个好的业务分析师，一个好的项目经理，对于一个项目的重要性是不言而喻的。程序员的门槛其实并不高，但却是一个易学难精的行当，而架构师/分析师则是精益求精的结果。35岁IT人的门槛其实已经宽敞了不少，可是门外的人实在太多，能挤进来的人又是何其的有限。我不知道现今这么多望着35岁IT的门槛就绕路的同行们，是否也是因为看到了拥挤的人群而放弃了自己的最后一班地铁。可能“前辈”的称呼对于很多人来说，只不过是长江后浪所簇拥着的那一束浪花，随时都有可能被翻侧回江底。IT的快车很快，我常看到不少人摔落下去，但又有不少身手敏捷的人跳了上来。车厢是比以前大了，但空间还是有限的，好的位置也不多，就看你有没有本事占得住坐得稳。IT的知识半衰期很短，短得可能有些知识还没来得及让你了解清楚就被淘汰，年青人和我们这些老人的距离只有几年，甚至更短。所以IT这个行业永远是充满希望，机遇与挑战的。

相关阅读

    ----硕士毕业 三十而立