Rockwell经历－笔试
我找工作开始得晚，等到一大批都开始了我才加油起来，Rockwell是我的第一次笔试，还是霸王笔，幸好没被抓出来^-^ Rockwell也是我的初面，呵呵，有缘呐。
第一次笔试：11月底，宣讲会后接着进行，害俺还急急忙忙复习什么自动控制原理，据说会考^o^。
后来才知道发卷子的帅哥是我们自动化系的师兄。题目还算简单，大部分是测试英语和逻辑、智力、性格等方面。大概记得几个智力题比如8个球一个重，最少用几次天平称可以把重的球找出来？美国一年的可口可乐消费量是多少升什么的。最尴尬的是考试的第一题就让写一封信，说是写给库存管理人员询问仓库某种设备的储备情况。我拿到就开始写，写了半天才发现，原来要用英文的-_-b 还好换了张纸，赶紧翻译。。。翻了几句话才发现，题目给换了，倒～～一阵忙乱，总算交卷了。真是所谓好事多磨。
面试通知是在BBS上贴出来的，真不知道自己为什么那么幸运:)
Rockwell经历－一面试
Rockwell的一面还是我的处女面，呵呵。可能是班团工作做得挺多的，对自己英语也还有信
心，倒也不紧张。只是前期调研不够，到那才发现是8个人的群殴，事先准备好的5分钟左右英文介绍也没有了大作用。好在没有慌了阵脚，四位面试官也很nice，让大家别紧张。
先是8个人各自用英文做了一下一分钟左右简单的自我介绍，之后给每个人一张写了很长一段英文的问题描述，说是让8个人作为一个团队合作来解决这个问题，看的时间大概是5分钟？讨论20分钟，之后每个人都要作为整体解决方案的部分负责人陈述各自负责解决的内容。问题描述的是工厂中遇到污染超标，而原本负责此污染治理的公司与我们一直保持良好关系，也是市政府的下属企业……，我们如何处理。大概是在这个过程中看各自的表现和团队合作的意识吧。讨论中我先用中文把问题快速的再为大家陈述了一遍，大家发言也挺踊跃的，不过似乎太过积极，都有些争的味道了。最后在面试官提醒下各自拿了一个讨论点上台介绍了，合作得还算马马虎虎^o^（BTW：另外的一组据说是8人分成两组，各自竞标，结果都是两败俱伤，完全拿的最低价投标。其实后来知道可以双赢的，各组竞标不同的部分即可）
之后面试官对着简历挑了些问题询问了。只要对自己所做东西或者职业规划进行过充分思考，这部分问题都不大。
Rockwell经历－终面
终面通知是大概半个月后吧。那天开始知道别人陆续有面试通知。等到下午快5点，我都快放弃了。还好，心态摆得挺正，告诉自己有机会当然好，没有也没关系，毕竟搞偏理论的加入公司没有多少优势。正安慰自己间，好在rp足，总算等到了，那个开心。好事再次磨一磨吧……
Rockwell公司给提供所有来回机票、上海食宿，于是大家开玩笑说好歹也可以免费去上海逛一逛了。查了查Round Robin，是轮流竞争的意思，于是大家猜要么是同时走一轮，合格的进下一轮，不合格的回家；或者两两竞争，逐次淘汰。总之，想得挺恐怖的。"不管怎么样，自己尽力就好了"，我从来就是这样告诉自己的。
之后的日子，开始认真的准备有关自动化和Rockwell的一切，又拾起了PLC编程、DCS、FCS、工业自动化发展趋势、Rockwell的DeviceNet、公司发展历程等等。直到如果对方对自动化不算很了解，我就能把他说得晕乎的感觉：）
Rockwell确实是个人性化的公司。我们到达上海后，当天晚上他们安排了一个欢迎宴会，各个部门的老总和负责人都来为大家鼓劲，气氛轻松愉快。宴会上认识了宣讲会上的那位负责GMS的ssgg Dennis，我们将来的大老板。他能讲流利的中文，可就是看不懂太多中文^-^。还有亚太地区的Hrjj、大中国市场负责人等等都挺亲切，大家天南海北聊了一通，仿佛明天的决战都不重要，交个朋友是重要的。
第二天是真正的考验，53位面试者中最终只有17位左右能留下（共四类职位：GMS / DSY / SALES / OEM SALES）。我是GMS，Global Manufacturing Solution，要连续经过3轮面试，就是从一个房间面试出来再进入第二个房间，再到第三个，每个房间一名面试官。我的顺序分别是GMS工程应用总负责Tony、GMS大中国地区负责人Dennis和Hr mm Grace。面试内容还好，基本都是有关个人性格、为什么加入Rockwell、个人优势、职业规划、研究方向的创新、甚至家庭情况等，个人认为Rockwell不仅仅看重你做了什么，更看重你综合的能力，比如团队合作、英语交流能力、学习欲望、希望加入公司的充分理由和强烈愿望等等。之后应该是给打分吧，最终再汇总。面试半小时一轮，中间有半小时休息（sales的好像没有，他们要过4、5轮）。我们6人上午面试完，下午还有7人再进行同样的面试。
面试的一些感受
小小感受：
1、平常心对待，别紧张，让自己微笑，表现出自己真实的一面就可以了。工作是双方的选择，即时你主动改变性格去迎合公司让她接受了你，将来的生活很可能让自己郁闷也让公司受损失。每个人都会有自己合适的职位的，别灰心，相信自己，只要你努力了，最终就会有收获。另外，工作毕竟不是生活的全部，太累了的时候去散散心吧，却永远不要失去热情。
2、英语很重要，如果你能说非常流利标准的英语，外企给你的机会会大得多。我挺讨厌英语考试的，
可喜欢把说英语当成享受。平时多花时间在英语说写上（尤其是说）比考这考那的有用得多。
3、面试前的准备也很重要。如果你对这个行业、这个公司不太了解，是无法说服对方接收自己加入公司的。尽管我准备的那么多专业知识没有多少派上了用场，不过由于自己准备比较充分，这对于面试时表现出自己的完全自信很有帮助，所以多花时间准备是完全必要的。另外个人觉得投简历与其漫无目的投很多，不如找些自己很感兴趣，有些了解的行业。也许是自己运气好吧，rp攒得挺多，除了Rockwell，我就面试了另外两家公司而已*_*
4、不用担心自己的专业是否相关，哪怕是搞理论研究的也没关系，对自己自信非常重要。我本人是搞电容成像的，基本是理论研究，跟工业现场有些距离。不过个人觉得越是大的公司，他们考察的就只是你在你研究的领域作出了什么样的贡献，有什么创新，学习的能力怎么样，团队合作等等综合能力。有班团组织经验、社会工作经验等的也会是一个优势。
5、清华的牌子很有优势，呵呵。除了大名在外，Rockwell也几次提到他们上届招的两名清华自动化的sales现在已经成为公司的金牌销售了。看来，在各行各业的清华人都要好好努力才行啊，大家的成绩将直接为师弟师妹们带来很大的福音。
我眼中的Rockwell
Rockwell是自动化行业最专业的国际化大公司，能加入该公司是很多学自动化人的梦想。今年是Rockwell第一届招收GMS培训生，这让我感觉意义更加重大。
经过几轮与Rockwell的接触和对Rockwell的调查，他给我的整体印象是很不错的。一点点自己的感受，算是给xdjm给个参考。
1、这是个人性化的公司。
只说几件小事吧：
一面是在恒基大厦，离清华挺远的，我们早到了不少。接待室里hr王mm还热情的给我们倒上水让我们先休息休息，远比其他很多公司的不闻不问好多了；
在上海，接待晚宴上各位老总亲自给我们祝酒，并再三说我们即使不能加入公司，也应该成为朋友；
不论从小员工，还是大老总，大家都面带笑容，是个快乐的团体。
2、公司发展空间很大
先从行业来说，相比于略有不稳定因素的手机、网络等IT行业，工业自动化行业属于稳步发展壮大的板块，应用范围很广，比如制造业、汽车、电力、半导体、石油、食品等等。应该说，有机械、电气、生产线的地方，就有自动化的存在。所以个人觉得这个行业挺有前途的，而且基本是自动化毕业生最具竞争优势的部门。
另外从公司看，Rockwell是全世界最专注于工业自动化行业的专业设备供应商，年收入大概40亿美元左右。85年收购有100年历史的自动化品牌Allen-Bradley公司后（这是美国威斯康星州历史上最大的收购案）其实力更加壮大。当然，这个行业竞争也相当厉害，Simens、ABB、施奈德等等个个都是强大的国际巨头。不过有竞争才会有发展，我个人挺喜欢克服困难的成功。
最后从个人发展空间来看，个人了解的是Rockwell给她员工发展的空间很大。你可以从GMS、SALES一直做到非常专业的工程师、销售员、地区经理等，也可以横向跳动，从GMS转到SALES、software等等，或者地域调动，从广州调到北京、上海……只要你具备了这样的能力同时个人也有兴趣，机会是很多的。晚宴上他们的介绍给我挺多想象的空间，越来越希望自己能够加入：）
3、薪金
介个介个，只好保密了^o^。总之不会让你在上海、北京生活过得拘谨。住房公积金公司给10％，四险，另外培训的6个月内工资照付，期间住房公司负责，最最理想情况下，你每年能够拿到12＋6个月的工资：）
