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    每个人表达的方式不一样,有的善谈,有的善听,有的善行。善于交谈不等于有效沟通,对于个人、企业和社会来说,评价有效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决;是否对人的发展及企业和社会有贡献。而沟通的目的和意义,对于企业和个人来说,他认为最终目的就是为了解决问题,通过解决问题做好企业和社会中的事。     而就IT项目成员来讲,大多数成员不是很善于言谈,因为大多数...
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“笨蛋,这是资本。”这里仅想套用克林顿1992年竞选总统时所打出“笨蛋,这是经济”的口号,来分析席卷全球的社会抗议运动及其误区。在本区域,人们关注最多的就是台湾不久前发生的“太阳花运动”(占领立法院运动)和香港所发生的“占中”运动。不过,类似的社会抗议运动也是世界各地所面临的问题。     无论是在发达的西方还是社会经济水平仍然不发达的发展中社会,都在发生着两类不同的社会运动。前者的社会抗议运动...
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    毛泽东被称为天才组织战略家,而中国共产党也是一个组织。他是如何让共产党这个组织的“星星之火”去“燎原”?又是如何在敌我力量悬殊的情况下打败竞争对手的?回顾历史,为企业家解码毛式的组织战略。     毛泽东是个天生的战略家,天才的制度设计和人格魅力是他的制胜法宝,但他会成为一个好的企业家吗?毛泽东大概没有想到,30年后,在他统治过的国家里,最崇拜他的人会是他毕生鄙视的”资本...
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2014-11-01 00:35 官场·职场 ⁄ 共 4674字 暂无评论
  职场是一个复杂的综合体,呼风唤雨的风光表面背后,必定得付出别人所不知道的艰辛。这个其实是很公平的。努力不一定有回报,但是如果不努力,就一定没有回报。如果你愿意改变,或许下次收获别人羡慕眼光的,就会是你。     说归说,对于那些想改变自己的朋友们来说,还是需要看清楚一些东西,有一些经验也想和大家分享分享。同样是职场人士,我也有我的经验和感受。在打工的3年里,我得到了7次加薪(同时...
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中共八届十一中全会后,党中央领导机构出现了一系列重大变化:在全会上受到批判的刘少奇、邓小平都已“靠边站”,原来处理中央日常事务的中央书记处在全会后已基本停止活动,周恩来实际上开始主持中央的日常工作。根据中央《五一六通知》规定,名义上“隶属中央政治局常委之下”、领导全国“文化大革命”运动的中央文化革命小组开始行使职权,而在实际上享有更大更多的特权。这样,在中央最高决策层内,便存在着并行的两套机构。八月...
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    我们常说一个词,自我激励。对得起这个词的程序员最受领导欢迎。有工作任务,能尽职尽责完成,要求100分,做到120,而且还不用在后面盯着。没工作任务,能结合既有工作范畴工作经验以点带面进行自我学习、改善、提升,做各种各样的技能储备,不把有限的时间浪费在无所事事中。     好吧,这个要求有点高,少数,或者极少数才配这个词儿。     态度决定一切,这绝不是句空话...
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一、占中的战略目标和战术都错了 香港占中现在越来越热火了,示威人士宣称,不达到全面胜利,绝不收兵。但目前的情况是怎样呢? 中环是香港金融区所在,香港部分银行曾经停摆。现在香港信用评级还不受影响,但要是占中时间一长,你看受不受影响。香港已经没有制造业了,船运也被深圳、上海、天津等抢走不少。本来香港就是中国的窗户,现在中国对世界的大门敞开,外贸走大门就是了,为什么还要翻窗户呢?香港现在强项还就剩金...
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在广泛讨论中国梦的今天,人们经常提及美国梦。美国梦可以在两个层次上探讨,一个是狭义的、生活版的美国梦,也就是美国社会长期以来构建的一种想象乃至信仰,即一个人只要遵守规则,努力工作,不论其出生和背景,最终都可能获得成功。另一个是广义的、政治版的美国梦,它更多地强调美国的政治制度安排,包括美国人自己界定的民主、自由、人权等。 美国梦最早的表述者、历史学家詹姆斯•亚当斯在《美国史诗》中也是把两种美国梦...
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为贯彻落实党的十八大作出的战略部署,加快建设社会主义法治国家,十八届中央委员会第四次全体会议研究了全面推进依法治国若干重大问题,作出如下决定。 一、坚持走中国特色社会主义法治道路,建设中国特色社会主义法治体系 依法治国,是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障,是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,事关我们党执政兴国,事关人民幸福安康,事关党和国家长治久安。 全面建成小康社会、...
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2014-10-28 12:50 官场·职场 ⁄ 共 1478字 暂无评论
注:这里的技术管理不是指CTO、CIO那种职位(个人感觉CTO、CIO应该还是纯粹的管理职位),也不是项目经理,而是指同时具备技术和管理职能的职位。技术管理一般是管理一个5~30人的一个开发或者设计团队。 我们常常会听到下面的一些论调----- 30岁以上还在编码的人是没有什么出息的。 做技术的到了一定的阶段一定要转向做管理。 做到了技术经理以后就不用编码了,这些工作交给“下面”的人去做。 相关阅读     ----...
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