我是学社科的，在学习对象和研究方法上与自然科学存在差异，所以我就不谈具体的科研经验了。不过，和导师打交道的要领想必不会有太大差异。
整体说来，女性导师看待学生的态度比较混沌，比较感性，说得难听些就是格外抱有成见，不太区分对人的评价和对事的评价。
如果你是她喜欢的那种性格类型，那么她可能自然而然地比较关照你的学习，比较认可你的研究；相反，如果你给她留下消极印象，那么她很可能倾向于否定你在科研上的努力，甚至认为你的勤奋不过是在作秀。如果你在女性导师心目中的最初印象是消极的，很可悲，今后无论怎样力图改变，这种印象几乎是不可能转变的了。她最多改变对你的应对态度，但内心中对你的认定仍然消极。
一般说来，男性导师比较容易沟通，能喝酒的请导师醉一场，不能喝酒的请导师喝午茶，总有机会把话说到位。但女性导师多数不喝酒也不愿意陪你喝茶（呵呵），你很少有机会把真心话直接告诉她。即使告诉了她，也往往被她理解为：哦，原来你对我一直有意见，你这是在怀疑和挑战我的科研或领导能力！然后变得情绪化，不能冷静客观地讨论你的问题。
我的硕导和博导都是四十开外的女性，性格一个外向如火，一个内向如冰。更为复杂的是，博导属于那种外热内冷、城府很深的人。经过磨合，大家公认，我同两位女性导师均结成了和谐密切的关系。所以积累了一些感想，写在这里同大家交流。
参考了杈杈师兄的经验，把我的感想整理如下：
1. 尊重导师的私生活。
不要干涉她们的隐私。不要主动打听属于女性导师的私隐的话题，如教育背景、年龄、健康状态、心境、职业病、夫妻感情、孩子、住房等等。
一般说来，女性做学术需要比男性做出更多牺牲，如青春、健康、家庭等，这些牺牲很可能是她的痛处。所以除非她主动提及，才可以跟着其它学生应和几句。
另据调查，不少女性高知都有不同程度的强迫症倾向。所以有必要弄清导师格外执着于什么细节，然后尽量避免冲犯。比如我听说有的博导很反感论文中的英文用宋体而不用TimesNewRoman，我的博导非常讨厌收到包含错别字的手机短信。这些忌讳说起来琐碎，但正因此，她可能不好意思告诉或者不打算反复纠正你。但她真的很在乎这些细节。
轻易不要登门拜访。能在研究室解决的问题尽量在研究室解决。如果需要登门，务必预约。她很可能不愿让你看到素面朝天穿着随便的形象，也不愿你知晓过多她的家庭状况。
晚饭之后最好不要打导师宅电，即使你知道导师有晚睡的习惯。作为妻母她有家务要忙。如果导师的孩子这阵子在准备重要考试，就避免在工作时间之外打扰她。
2. 不打无准备之仗。
女性导师特别不喜欢那种依赖性太强的学生。不能总指望她来做救主。与导师讨论之前，自己要尽量理顺思路、寻找解决办法。
向她提供较充分的材料和数据，多让她做判断，少让她做选择。好比前方有两条岔路，受欢迎的提问方式是：“岔路A比较崎岖但景色极佳，岔路B比较平坦但景色平平，看风景重要呢还是快点赶路重要？”，不受欢迎的提问方式是：“您说我该走哪条路？”
3. 如何恭维女性导师。
不要背后议论导师。如果一定要说点什么，那么就夸奖导师。
女性天生对恭维没有抵抗力。
一般可以夸厨艺，夸衣着打扮（显年轻啦）、夸孩子（萌、聪明努力、善解人意），夸老公（能赚又顾家），夸品位（如家装、衣着）等等。
每个女性都有自己认为特别得意之处，但导师一般不会直接告诉你她对自己的哪一个优点特别自豪，这需要你去发现，去赞美，她会觉得你很有眼力o(∩_∩)o…
4. 如何向女性导师送礼。
女性导师喜欢的礼品，宏观地看来，要么属于最实用的（如食用油、珍珠米），要么属于最不实用的（如鲜花、饰品）。
很多女性都有猎奇心态，所以送些家乡特产，或者外出调研途中为她买些纪念品，花费不多，却很受欢迎。
如果不知道导师的喜好，送花或水果总不会错。
如果导师已经年过而立，还是不要向她送生日礼物了，不然她会联想到自己的变老（唉……）。建议向有孩子的导师送六一节礼物，向没孩子有配偶的导师送套杯之类两口子都能一起用的东西。
5. 如何树立良好的个人形象。
A. 保持整洁。如前所述，女性导师对学生形象的认可程度影响着她对该生的科研评价。
B. 与导师独处时要显得谨慎而内敛，与导师和同门在一起时要显得谦和而阳光；
C. 不要表现得过分干进（野心勃勃）。少说多做，
D. 研究室内部的小矛盾，不要太过计较，大气一点，豁达一点；
E. 如果你有沾花惹草的小爱好，有时造成女生的怨念，那么不要让导师知道。同样，如果导师问起你的“情史”，千万别把从前的负心事告诉她；
F. 不要跟导师借钱；借了其它东西一定要按时归还；
G. 在导师和师妹面前不要耍大男子主义；
H. 不要造成师妹的怨念。师妹会向导师打小报告，而导师一般会听信师妹而不是你的辩解；
I.导师批评时不要反驳，不要过多解释。女性导师特别讨厌那种“常有理”的人。
