求索阁

专业精神对于在我们这些在职场打拼的人来说非常重要。不论在哪个行业，也不论什么岗位，专业的做事都是同等的重要！而达成专业化，个人认为需要三个步骤。 一、最为基本的是保证质量    你所交付的工作成果的质量就决定了你的基本价值，交付的成果必须是符合要求的，否则就是质量不过关，而且不同的情境下的“要求”是不同。以软件开发为例，自然是按指定的时间交付符合项目规划的软件产品。以房屋中介咨询为例，则是...

在2007年的时候我进入一家开发公司，当时那家公司主要是以asp来开发网站，当时公司领导对我寄予了很大的希望，想我带领公司开发人员由asp转向ASP.NET，在2007年7月里我开始对公司老员工和新近员工进行ASP.NET培训，当时是上午给开发人员做培训，下午的时间则让开发人员动手做我布置的练习，我接着准备第二天的知识点并制作ppt和编写示例代码，经过半个多月的培训之后就留下了一套关于ASP.NET系列的ppt，这套ppt涉及到HTML、CSS...

1. 微软     微软最近宣布将裁员1.8万人，这很可能会是科技行业今年规模最大的一次裁员。约有三分之二的被裁员工来自该公司近期完成收购的诺基亚设备与服务部门。 2. Siemens Unify     Siemens Unify（原名是西门子企业通信公司）6月宣布，它将裁员约7700人，被裁人员大多数来自中欧地区。该公司表示，它需要进行重组，因为统一通信市场正出现从基于硬件的系统到基于软件和云的产品的“重大转型”...

背景：物理专业毕业的C/C++程序员，属于半道出家。怎么会转让IT行业呢？我是11年毕业的，毕业后本来是要去我们镇上或者县城当一个物理老师，想想一辈子都要在这个小县城里度过，对于一个富有激情，怀抱梦想，志在远方的我来说肯定不乐意。     大学时，学过c语言，计算机二级等级考试，三级网络基础都拿到了证书，对编程很感兴趣，特别是当实现了一个功能，掌握了一个知识，很有成就感。基于此，毕业后就参加了...

文章目录 一、忠诚 二、敬业 三、积极 四、负责 五、效率 六、结果 七、沟通 八、团队 九、进取 十、低调 十一、成本 十二、感恩 一、忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题； 2、 与上级分享你的想法； 3、 时刻维护公司的...

本文里我们谈谈内部培训，首先来看看员工对内部培训的意见： 1.        不少人实际上是发自内心排斥内部培训的，放在周末吧，觉得占用了休息的时间，放在工作日上班时间吧，又觉得耽误了工作，不能按时下班。 2.        或许在访谈的时候，他们又会真诚地对你说，很需要培训，提高自己的职业技能。但是费尽心机筹办培训后，又发现要么迟到、要么捧着记...

    一个人白手起家开创事业是艰难的。因此，人们在事业初创阶段，总是非常留意自己的特长在哪里， 缺陷在哪里，留心有什么亲戚朋友、政府部门可以帮上帮的。倘若能够借风行船，事业的发展必定要快 捷得多。可借助的力量很多，主要是人才、资金、市场和人际关系。对于自己不具备的东西，可以采取“借来主义”的办法为我所用；或者拖其下水，一起合作。这样，几方面的资源整合起来，具备了做成大事的条件。  &...

    一直以来，公司每遇到同事过生日，都有聚餐的习惯。一开始，大家都比较期待，吃饭，聊聊天、放松放松。随着次数越来越多，大家对聚在一起慢慢的也就逐渐失去了激情和期待，吃饭似乎成了一种形式和任务。每次聚餐，席间，往往是老板和几个女生闲聊几句，大部分人不发一言，整个聚餐似乎没有什么话题和其他有价值的事情。     饭总是要吃的、餐也是要聚的，既然如此，我们可以考虑把聚餐转变成...

写作背景：自己这两天反思自己的能力、性格和现状，迷茫，因此总结自己过去走过的路，最重要的是存在的问题和原因，因为迷茫，因为目标不够明确，造就了现在的自己，面对未来，自己要做哪些改变？因为时间关系，本文只是简单描述工作的经历过程，期间发生的一些事情、生活环境、心情变化等都未做描写，只是想通过书写文字的方式让自己有些许思考和感受。 相关阅读 ----新手必看：一个程序员的十年编程之路 把时钟拨回到2007年的...

    以退为进是兵家常用的策略。“为了更好的一跃而后退。”面对强大的阻力或者难以 克服的困难，选择暂时的退让是一种成熟的智慧。职场中，要实现晋升可以凭借深厚的实力正面争取，也可以暂时避开竞争激烈的锋芒，主动去做一 份看起来职位更低的工作，以帮助自己掌握某些新的经验和技能，让自己在蛰伏阶段获得更大的提升潜力。     蒙经过十年寒窗的苦读，拿到新闻传播的博士学位。自恃才高八斗，...