宽容就是宽宏大度，能容人、容事、容言、容过、容得、容失，也能容己。宽容，自古就是一种传 统美德。古人关于宽容的言论很多，如“唯宽可以容人，唯厚可以载物”；“宰相肚里能撑船”；“得 饶人处且饶人”，“退后一步海阔天空”；“知足常乐，能忍自安”等等。在现实生活和职场中，总免不了有意见相悖、言语碰撞的时候，只要不是原则问题，就应该主动退 让，宽以待人，以心换心。这样才能始终保持平和、乐观、向上的心理状态。作为管理者，当属下因为非过失造成公司或个人的财产损失，给与宽容理解会让员工产生真心的感激之情，并将这份感激表现在实际的工作中。
某部门经理，在一次外出时，手提包被盗，里面除了常用的钱、卡等个人财物，还有公司的公章。 当她又内疚又担心地站在总经理面前讲完所发生的事情后，总经理没有一句责怪之词，反而笑着说：‚我 再送你一只手袋好吗？你前段时间的工作非常出色，公司早就想对你有所表示，一直没有机会，现在正 好机会来了。‛听到总经理温暖的话语，她的眼泪都要出来了，对老总的宽容理解表示了真诚的感谢。 由于老总以宽容的态度处理了这件事，使部门经理一直以来心怀感激，后来任凭其他公司有多么优厚的待遇聘请她，她都不为之所动。
在职场的人际交往中，宽容可以使人与人之间以诚相待，互相信赖，博取人们对你的真诚相助。有 时，宽容能产生神奇的力量，能够让善于自省的人顿时悔过自新，产生奋发向上的力量。宽容也是一种工作方法，它有利益建立开放的舆论环境，广开言路。宽容也是一种精神和气魄，善于宽容和忍让的人， 多为立志高远者。
在晚清历史上，有一个炙手可热的政治人物至今为众多的人所关注，他就是曾国藩。作为一个王朝 的官吏，受到如此众多的人包括少年毛泽东的钦佩和关注是有原因的。曾国藩在道德修养方面功夫简直到了化境。甚至在其年轻时候，其宽容大度的性情就已经表现出来，这从几件小事就可以看到。
曾国藩在长沙岳麓书院读书的时候，有一位同学性情暴躁，因为曾国藩的书桌放在窗前，那人就说：‚我读书的光线都是从窗户进来的，让你遮着了，赶快挪开！‛曾国藩果然照他的话移开了桌子。 曾国藩晚上掌灯用功读书，那人又说：‚平常不念书，夜深还要吵闹人吗?‛曾国藩听了就低声默诵。
不久，曾国藩中了举人。传报到时，那人更是大怒，说：‚这屋子的风水本来是我的，反叫你夺去了!‛在旁的同学听着不服气，反问他：‚书案的位置，不是你叫人家安放的吗?怎么能怪别人呢?‛那 人说：‚正因如此，才夺了我的风水。‛同学们都觉得那人无理取闹，纷纷替曾国藩抱不平，但曾国藩 却和颜悦色，毫不在意，劝息同学，安慰同室，像无事一般。
从这里可以看到，青年时代的曾国藩的涵养与气度已经是不凡了。
曾国藩作为晚清政坛上一个著名的人物，与其他政客有显著的区别，最主要的就是他非常注重自己 的人格修炼，在仕途上韬光养晦，故虽常立于险地而能不败。
在人际交往中，宽容必不可少的润滑剂，是衡量一个人气质涵养、道德水准的尺度。但是，宽容不 能等同于懦弱，不不等于丧失原则。否则宽容就等于纵容，变成姑息养奸的行为了。
