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地摊影评:人物评析之仰望星空孙连城

2017-04-24 19:11 官场·职场 ⁄ 共 2746字 ⁄ 字号 暂无评论

自从信访局窗口问题的剧情播出后,孙连城区长到底有没有过错,就开始成为一个热点话题。

从有限的一点情节看,孙连城在本剧中的“懒政”只体现在了四个情节:

未改进信访窗口;

企业幼儿园改制后不解决幼师编制;

搁置大风厂拆迁;

推诿新大风厂土地申请;

前两件事,孙连城未予完成的原因很简单,缺乏资金。后两件事情涉及大风厂与山水集团,敏感而棘手。

为孙连城辩护的理由也大多出自这两个原因,资金短缺,所以无能为力;事情太难办,所以还是无能为力。

很多人都觉得,沙瑞金、李达康对孙连城所作所为的苛责毫无道理,只会唱高调,向下属摊派压力,而不考虑孙连城面临的实际困难。

孙连城完全是 “按规章办事,合理合法,事事都经过程序” 。只不过这些事情走程序都办不了,总会遇见这样那样的客观困难。因此孙区长的做法并无过错。

但问题就出在这里了,如果孙区长只知道按照程序办事,那何必要他这个区长呢。毕竟规章制度、法律法规都句句铭文,倘若任何事都不需要他发挥自身能力,只是由他走个程序,那何必设区长这一职务,直接安排个科员负责就完全可以了

很多人不喜欢说官话,打官腔。但其实官话官腔常常是最符合程序的,倘若某位领导不愿意办事,他完全可以找到100条规定条款来推脱。

更关键的是,如今在全面深化改革的关键时期,正处于改革深水区,孙连城按部就班、毫无创造性地工作,反而会成为改革的累赘。

毕竟规章制度不会将如何改革写在条文里,领导也只会下达任务而不会布置好每一处具体的细节措施。

孙连城没能处理好的四件事情,恰好都是改革。大到一所大型工厂的拆迁改建,小到信访窗口的改进优化,都不是墨守成规、循规蹈矩所能完成的,都是要触动利益的。

李克强总理曾经说过:“改革,需要壮士断腕,披荆斩棘。”没有能力,没有勇气,没用魄力去处理改革工作,就不应该出现在领导岗位上。

而孙连城作为“光明峰”项目的总指挥,又担任着转变为城中心区的光明区区长,无论哪一项工作,都面临着巨大的挑战。

就以企业幼儿园改制后的教师编制问题来看,这一问题的落实是早已出过正式文件的,正是因为孙连城未按照规定办事,所以才闹出了上访事件。而之所以不按规定,则是因为区财政资金紧张。

这就是挑战之所在了,客观条件不允许你按照规定办事。换句话讲,严格走程序就办不了事情,是走不下去的。

倘若“光明峰”项目的推进 轻而易举,区财政的资金 丰盈充裕,那任何人只要萧规曹随,都能胜任这个区长了,何必还要他孙连城呢,毕竟领导岗位是需要创造性的。

当然,以上这些内容只能说明孙连城不适合担任光明区区长一职,是从宏观层面来审视孙区长的行为。

倘若从孙连城自身的角度看,也许就能理解为何会有很多人对其表示同情了。

丁义珍出事后,整个京州市都人心惶惶。李达康第一时间就找来了市纪委书记与孙连城商量善后事宜。一位是丁义珍的上级,一位主管纪检,另一位是丁义珍的搭档,毫无疑问,他们三个受丁义珍事件影响最深。

高育良曾经对祁同伟说过多次,丁义珍出事后,李达康的这个省长,就基本上没戏了。而作为和丁义珍工作联系更为紧密的孙连城,想接任区委书记一职,显然更是难上加难。

李达康可以期盼做出政绩,并寻求沙瑞金的支持,从而迎来转机。而孙连城是真正放弃挣扎了,李达康自己的仕途都被丁义珍毁了一半,他此时又能指望谁呢。

因此,孙连城的意志消沉,很可能就是在丁义珍出事后发生的。

然而形势所迫,“光明峰”项目需要加快进度,来不及调换人员,只能将孙连城推上总指挥的位子。但毕竟丁义珍还在国外,事情的影响远未结束,区委书记与副市长的位置还是会和他绝缘。

就是在这样的一种背景下,孙连城就开始了他的工作。

而他面临的第一项工作,就是大风厂的拆迁。

在第三集的文章中曾经分析过,大风厂是当时整个汉东省政治形势的漩涡中心。

高育良、李达康、祁同伟、赵东来甚至陈岩石都牵扯进了这一事件之中,而大风厂的对立面又是背景深厚的山水集团。

如此错综复杂的关系,处理时稍有不慎就是可能就是自己政治生涯的终点了。

甚至连李达康自己在亲自处理时,都频频犯错,态度经历了180度的大转变,而祁同伟更是在上面栽了一个大跟头。

孙连城自己处理不好这个问题,其实也不能怪他,其中牵扯的政治势力太多了。

而这仅仅只是“光明峰”其中的一个项目,充其量也就价值十亿,整个项目二百八十亿的投资,要处理起来涉及到的政商关系必然是更加复杂。

对于不求有功但求无过的孙连城,能维持项目地正常推进,并在短期内确保了二期工程剪彩上马,已经做得算是不错了。

除此之外,还要处理好丁义珍给他留下的各方各面的烂摊子,就有些难为这位不想升迁的厅长了。

毕竟,剖开道德层面的考量,一个人想要付出精力做事,总是需要一些动力的。或为理想,或为兴趣,或为利益。

孙连城已经在政治上没有了追求,兴趣又集中于浩瀚宇宙,工资福利一分不会多一分也不会少,额外的灰色利益他也不愿触碰。想让他殚精竭虑为人民服务,只能是巧妇难饮无米之炊了。

倘若你我设身处地站在孙连城的角度想想,历史进程将改革的重任降临在一位平凡而普通的天文爱好者身上,无论对于孙连城还是对于光明区人民,恐怕都不是很好的选择吧。

从正反两个角度都可以得出一个结论,孙连城不适合担任光明区的区长与“光明峰”项目的总指挥,而光明区的领导责任也不适合强加于孙连城身上。

于是,话题到了此处就可以更进一步。

对于孙连城这样无欲无求的干部,怎么才能让他们在工作中尽心竭力呢。

光靠李达康在台上呵斥,动不动就以开除党籍、降职使用这一类惩罚性措施相威胁,是否真的管用,还很难说。

我相信本剧设计孙连城这样一位人物,是要表达对“懒政”的讽刺。

但如今,很多观众却认为孙连城只是严格按照规章制度办事,只是为了规避汉东省如今激烈形势的风险。

毕竟不是人人都有李达康那样“法无禁止皆可行”的魄力,也不是人人都有易学习那样与赵家针锋相对的勇气。

即使换一个人处于孙连城现在的岗位,规章制度还是那样的规章制度,而风险还是那样的风险。

在今年人代会的政府工作报告中,李克强总理也提到了懒政的问题以及解决措施。除去务虚的意识、作风等方面内容外,还提到了三点举措:

健全并严格执行工作责任制,确保各项政策和任务不折不扣落到实处。

健全督查问责机制,坚决整肃庸政懒政怠政行为,决不允许占着位子不干事。

健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。

毫无疑问,处理“懒政”的问题,还是要从制度层面着手,将矛头针对于孙连城一个人,并不能解决问题。

健全责任制度当然是第一位,这样才能让“严格按着规章制度办事”的借口不再成立。

而除了问责机制与惩罚措施外,更要有激励机制与容错性措施,降低孙连城们干事做事的风险。

尽管仰望星空的孙区长,还是给这部剧增加了许多笑点的,但这样的笑点,还是希望在生活中遇见地越少越好。

来源:微信公众号“地摊文学

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