求索阁

有时候，你需要为工作理一理头绪。你需要给自己一些喘息的机会，停下来，思考一会儿。这里有一些小建议，可以帮助你处理好日常管理工作。 1.计划并安排一对一会谈。做管理意味着你要分神去处理人的问题：与人单独谈话，并在过程中给予指导和反馈，或者教他们怎样指导别人或提供反馈。这些事要有策略地去做，要不然，团队整体上会出问题。 2.作为管理人员，你一定要开团队会议。我不是指那种串行的状态报告会。别那么干！请召开...

团队管理建设是在创业公司争取把事情完成的最好方法之一。你需要号召一群独立的有天赋的人，创建一个团队管理工作，并做到在这个团队管理工作中，他们的才能可以相互融合，释放相当的能量和创新性，同时员工的绩效、忠诚度和投入程度也会大大得到提升。 1、创建团队管理工作取向 把团队管理合作作为你企业的核心价值之一，并且要特别强调团队管理工作的自我管理，就是给他们权利可以自己做决定。不要只是谈论团队管理工作合作。...

公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。 有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是，航海和经营企业有强烈的共同点：一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。 这也是我们非常推崇的理念。我们一直不断的在告诉我们的合作...

实现从无到有，解决从零到一，是创业者的核心能力。鸡和蛋谁先的问题，不仅是一个生物学问题，更是一个哲学问题。但对于许多事业的创造者，却既没有鸡又没有蛋，就不是生物问题也不是哲学问题了，而是无比现实的问题。突破一无所用的窘境，是开创者必须完成的动作。 发现和确认需求是第一步 从一个已经存在的市场中，通过提升效率，通过改进产品和服务，是一个安全的办法。找到明确的敌人，通过竞争对手来识别需求，也是安全的...

    “经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。”这是推进全面从严治党的重要遵循，是党员干部修身、为政、成事的精神引领，也是习近平总书记在新的历史条件下对全党的谆谆教导。“看齐”，原指整队时，以指定人为标准排齐，又引申为以某人或某种人为榜样，向先进看齐。习近平总书记这次提出的“看齐”则是从最高战略和终极目标的层面向全党同志提出的要求。     “夫物之不齐，物之情...

每个人都有感到失落迷惘的时候。人生用专制又霸道的方式运行着，每当我们心想一切尘埃落定、生活稳固的时候，生活总爱给我们惊喜，粉碎我们短暂的安逸，让我们不得不重新思考—— “我走对路了吗?” “我能够赚更多钱、爬到更高的位置吗?” “这是上天为我准备的吗?”这些体会，谁有少过呢?在31岁以前，我的工作是客服人员，而卑微如仆的工作条件，逐渐啃食我的梦想与灵魂。尽管我不太知道自己要什么，但我知道这样下去不是办法，我的人...

    华为公司总裁任正非2014年9月23日在华为公司内部激励导向和激励原则汇报会上发表讲话。任正非在讲话中指出，要落实获取分享制，管理好员工的分配结构，关注到公司的每个角落，让人人都能分享到公司成长的收益；其次，非物质激励应该是让多数人变成先进，让大家看到机会，拼命去努力；第三，要攻下战略机会点，不仅靠物质激励，更重要是要培养战略系统思维。     任正非说，薪酬激励的对标分...

企业管理是一盘棋，而技术是支撑企业生存和发展的重要一环。因此，作为企业的技术负责人，无论企业处于发展中的哪个阶段，实施管理都无外乎是要做好几件事：定目标，在深入了解企业的资源状况和整体目标的基础上，做好相对固定的长期技术计划；分任务，做好计划以后，把计划分解成若干技术执行人员能够充分理解和执行到位的任务，并在执行的过程中定期或不定期地检查执行状况。同时根据这些状态及时地调整短期的节奏，在必要时...

所谓将才，就是能够独当一面，为企业所重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才； 所谓帅才，就是能够管理众多将才，管理一个企业或“系统”的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才； 将才创造世界，帅才引领未来！来看看你是将才还是帅才？ 相关阅读     ----人才秘籍：将 相 帅 谋 1、执行力 将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本...

一个顶尖销售人给我总结了9项成功经验，从人的性格，到心态，到能力，再到技巧，遵循这些成功经验，销售成果就会立即开始实现。这和你是在线还是线下销售没关系。这9项经验是为你个人为公司打开收入大规模增长之门的钥匙。 1、销售最大的一个信念 一切成交都是为了爱！ 2、销售员要掌握的两大能力 销售攻心能力 整合资源的能力 3、销售三境界 1)围人：能将顾客围住，并死缠烂打，初步具备接近顾客、推介购买的能力; 2)维人：...